医療法人清水会
京都リハビリテーション病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
京都府京都市伏見区
伏見駅
月収 230,900円〜 320,900円 (手当含む)
- 車通勤可
- 託児所あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- リハビリに特化した病院で回復を支援
-
京都リハビリテーション病院は、内科・脳神経外科・リハビリテーション科を診療科目とし、64床の回復期リハビリテーション病棟を有する一般病院です。急性期後、在宅復帰までを患者さま目線で支援しています。患者さまやご家族と共に、回復までの道のりを一歩ずつ歩むやりがいを実感できるでしょう。
- ラダー教育で「看護を実践する力」を養える
-
京都リハビリテーション病院では、クリニカルラダーを基にした教育を実施。患者さま・ご家族目線に立った質の高い看護を実践する力を着実に身につけていけます。また、院内研修だけでなく、京都府看護協会の研修などの外部研修への参加も後押ししているため、さまざまな研修を受け、看護の幅を広げることが可能です。
- アクセス良好♪育休取得・復帰率が100％
-
京都リハビリテーション病院は、近鉄京都線「伏見」駅から徒歩6分ほどの場所にあります。京阪本線「墨染」駅からも徒歩7分ほどで、複数路線からアクセスが可能。通勤に便利な立地です。無料の駐車場があり、マイカー通勤にも対応しています。
そのほか、働きやすい待遇が整っている点もポイントです。産休・育休の取得率および復帰率は100％。企業内保育所や育児短時間勤務制度など、子育てと仕事の両立も応援しています。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 230,900円〜 320,900円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.6ヶ月分） (年2回/3.60月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 ~ / 回
夜勤手当 １２，０００円×４回
-
資格手当
20,000円
-
職務手当
あり
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病院手当
10,000円 ~ 40,000円
-
通勤手当制度
50,000円
実費上限あり：毎月 50,000円まで
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
その他 (＊シフト制 ４週８休 ＊年末年始４日 （１２月～２月の間で４日間取得）)
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休暇
夏季休暇、冬季休暇4日(４日 （１２月～２月の間で４日間取得）)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
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日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:00~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(あり 65歳まで)
昇給あり(あり：0円～5,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病棟看護業務全般
＊平成２８年４月～回復期リハビリ病棟に再編成されました ＡＤＬ改善し、在宅復帰を目指したリハビリ看護が中心で す。
＊院内・院外研修も充実しています。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
回復期リハビリテーション病棟 64床
看護基準
15:1
従業員
110名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
京都リハビリテーション病院
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