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医療法人参篤会

高原ナーシングホームの正看護師求人

給与 月収: 195,000円〜 215,000円

(手当含む)

勤務地 鹿児島県曽於市
財部駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

協力し合いながら業務を進める職場!

高原ナーシングホームを運営している医療法人参篤会。末吉町栄町に位置し、入所サービス・ショートステイ・通所リハビリテーションを提供している施設です。高原ナーシングホームでは、医師・介護士・作業療法士など、他職種のスタッフの連携を図りながらケアに従事していきます。これまでに培ってきた知識やスキルを活かしながら働くことができるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 195,000円〜 215,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

職能手当 25,000円〜25,000円
住宅手当:5,000円(※世帯主に限る)
家族手当
当直手当:9,150円/回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 精勤手当

    ~ 5,000円

  • 住宅手当

    5,000円

    世帯主に限る

  • 家族手当

    あり

  • 調整手当

    4,000円

  • 職務手当

    あり

  • 当直手当

    9,150円

    正看護師・准看護師:9,150円

  • 職能手当

    15,000円 ~ 25,000円

    正看護師:25,000円 / 准看護師:15,000円

  • 通勤手当制度

    ~14,000円

    実費支給(上限あり) 月額 14,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:100日

休日制度: その他 (月8日休み)

休暇

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 残業時間(月): 下限3時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

厚生年金基金

企業年金

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

介護保険施設における看護業務
・入所利用者様の医療行為全般
・介護職員と共に日常介生活介助を行う。
・服薬管理

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人参篤会 高原ナーシングホーム

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション

従業員

65名

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~3歳


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8998602

鹿児島県曽於市末吉町栄町2-11-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
鹿児島県曽於市末吉町栄町2-11-1
アクセス

・JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 財部駅

高原ナーシングホームの写真1

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高原ナーシングホーム

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    11%
  • 要介護2

    15%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    32%
  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 13%

  • 85-94歳 70%

  • 95歳- 13%

職員体制について

現在の職員の総数

41

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 7%

  • 30代 28%

  • 40代 18%

  • 50代 33%

  • 60代 14%

運営方針

施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所利用者の立場に立って施設サービスを提供し、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るようにするとともに、入所者の居宅における生活への復帰を目指すもので無ければならない。

介護サービスに関する特色等

在宅生活に向けてサービスを調整したり、介護用品を揃えたり、御家族に介護技術を身につけて頂いたり、生活リハビリを行なうことでもう一度ご家族で生活出来るように援助します。

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給与
月収220,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来

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