株式会社ＰＵＰ
エコ訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
東京都墨田区
押上〈スカイツリー前〉駅
月収 358,333円〜 441,666円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 年間休日120日以上
- 土日休み
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご利用者さまの在宅生活を支援
-
2013年に開設されたエコ訪問看護リハビリステーション。訪問看護や訪問介護、居宅介護支援などの在宅介護事業を軸に展開する株式会社ＰＵＰが運営しています。日常生活に医療ケアを必要とする利用者さまを支援している事業所です。半蔵門線や押上線、浅草線などが乗り入れる「押上」駅から徒歩約8分に位置しています。
- 年間休日は多めの125日以上♪
-
豊富な休日数も、エコ訪問看護リハビリステーションで働く魅力です。年間125日以上休みがあるので、仕事とプライベートの両立を図れます。有給休暇は1時間単位で取得可能。お子さまの急病や学校からの呼び出し、ご家族の介護などにも対応できます。
- 万全の教育・フォロー体制◎
-
入社後は、1ヶ月間の同行やOJT研修などがあるため、経験が浅い方も安心して仕事をスタートできます。また、毎月実施される社内研修や外部研修への参加も可能。外部研修費用の補助もあり、スキルアップできる環境が整っています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
職務手当
40,000円
-
オンコール手当
あり
-
訪問手当
4,000円
月81時間以上の訪問より(60分の場合)
-
自転車通勤手当
あり
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
130日
-
休日制度
4週8休 (祝日も出勤となります。)
-
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇4日、有給休暇、ＧＷ 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
- 常勤看護師の募集 土日出勤なし
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
再雇用
昇給なし
退職金制度なし
業務
墨田区内での訪問看護業務 / 健康状態の観察や疾病予防 / 日常生活におけるケア / 医師の指示による処置・管理 / 各種在宅サービスの相談 / 地域の利用者様に愛されるステーションをつくるお手伝いをしていただきます / 訪問は1日4～5件程度 / 教育カリキュラム・ＯＪＴなどでフォロー・同行訪問1カ月・訪問看護がはじめてでも心配はありません / 訪問手段：自転車
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（循環器や呼吸器病棟での経験がある人はより歓迎）
オンコール
オンコールあり
担当回数：月4～6回程度 出動回数：月1～3回
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
22名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1310045
東京都墨田区押上1-46-6
- 勤務地
- 東京都墨田区押上1-46-6
- アクセス
・東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩10分
・京成押上線 押上（スカイツリー前）駅 徒歩11分
・都営浅草線 押上（スカイツリー前）駅 徒歩11分
・東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅 徒歩12分
・京成押上線 京成曳舟駅 徒歩16分
・東武伊勢崎線 曳舟駅 徒歩17分
・東武亀戸線 曳舟駅 徒歩17分
・東武亀戸線 小村井駅 徒歩17分
直接質問しづらいこともお任せください！
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エコ訪問看護リハビリステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
300名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
6% -
要介護1
21% -
要介護2
24% -
要介護3
15% -
要介護4
13% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 6：女性 4
職員体制について
現在の職員の総数
39名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 35%
-
40代 44%
-
50代 3%
-
60代 3%
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