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社会福祉法人緑樹会

新着介護老人福祉施設ラペ瀬谷の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 276,400円〜 369,300円

(手当含む)

勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区
鶴間駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-10-20に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 276,400円〜 369,300円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.8ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    3,000円 ~ 50,000円

    正看護師・准看護師:15,000~50,000円
    介護職:3,000円~10,000円

  • 住宅手当

    25,000円 ~

  • 扶養手当

    あり

  • 保育手当

    あり

  • 職務手当

    45,000円 ~ 65,000円

    介護職:10,000円~15,000円

  • 住居手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~27,500円

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週8休 (シフト表による4週8休)

休暇

有給休暇(10日~20日)

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    08:30~17:30
    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(正社員:2,400円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

■利用者様の日常生活における健康管理・処置
■老人福祉施設における業務が初めての方でもブランクのある方でも安心して働けるように研修サポート有り
■23年9月オープンの新しい施設(入居110名/ショートステイ10名)
■大和駅から送迎運行
■夜勤無し
■試用期間中賃金:看護師 日給14000円~(手当なし)/准看護師 日給12800円~(手当なし)

条件

看護師として5年の経験がある方

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人緑樹会 介護老人福祉施設ラペ瀬谷

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

看護基準

■1日の看護師人数:常勤2 非常勤4 派遣4

従業員

70名

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2460007

神奈川県横浜市瀬谷区目黒町21-10

車通勤可

駐車場: 3000円/月

勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区目黒町21-10
アクセス

・小田急江ノ島線 鶴間駅 徒歩28分

介護老人福祉施設ラペ瀬谷の写真1

入居者さまの小さな変化もみんなで共有できる、良好な人間関係の施設です!

介護老人福祉施設ラペ瀬谷の写真2

▲地域イベントに参加したり、ボランティアと一緒に企画したり、地域交流が盛んです!

介護老人福祉施設ラペ瀬谷の写真3

▲全職種が「入職者さまのためになること」を考え、意見を出し合っています!

介護老人福祉施設ラペ瀬谷の写真4

▲同法人では、スタッフの声をもとに業務心得を作成。意見が反映されやすい環境です

介護老人福祉施設ラペ瀬谷の写真5

介護老人福祉施設ラペ瀬谷のオススメポイント

「安全・安心」をもとに老年看護を利用者さまに届けています

横浜市瀬谷区目黒町にある定員110名の介護老人保健施設「ラペ瀬谷」は、「安全・安心して生活できる場」作りをスタッフ一同で心がけています。高齢化が進む昨今、今後さらに老年看護のスキルが求められてきます。その老年看護を学び実践することで経験が積め、キャリアアップができる環境です。明るく笑顔が絶えない職場ですよ♪

介護老人福祉施設ラペ瀬谷ってどんな職場?

介護老人福祉施設ラペ瀬谷の職場環境

入居者さまの小さな変化もみんなで共有できる、良好な人間関係の施設です!

介護老人福祉施設ラペ瀬谷は、入居定員110名、短期入所定員10名の介護施設です。全室個室のユニット型で、入居者さまやご家族さまの意向に沿ったケアの提供を目指しています。そのため、職種に関係なくスタッフ全員が入居者さまに向けた最適なケアの追求に励んでおり、他職種間の連携や意見交換も活発。日々の小さな出来事も、スタッフやご家族さまと共有しています。また、中途採用では2日間の座学と3日間のオリエンテーションからなる中途採用研修と、1~3ヶ月を目安としたOJT研修を実施。施設看護についてしっかり理解し、業務を身につけてから独り立ちできます。さらに、ワークライフバランスを保つ取り組みとして、リフレッシュ休暇制度や職員用送迎バスを導入。日勤帯のみの勤務で残業少なめと、帰宅後もゆとりある生活リズムを築けることも魅力です!

介護老人福祉施設ラペ瀬谷で働く魅力

  • 1連携体制良好で、他職種同士もフラットに意見交換できます!

    介護老人福祉施設ラペ瀬谷は他職種間の連携が良好で、入居者さまやご家族さまから厚い信頼を得ていることが魅力です。看護師とケアワーカーが現場でコミュニケーションをしっかり取っているほか、その場にいない人も正確に状況把握できるようパソコンを利用して情報共有したり、褥瘡や感染などの委員会活動を通して活発に意見交換をしたりしています。ケアの方向性以外にも、入居者さまのちょっとした変化やうれしい出来事なども共有していて、ご家族さまにも伝えているのが信頼につながっていると考えられるでしょう。チームケアや人との信頼関係を大切にしたい方におすすめの環境です!

    ▲地域イベントに参加したり、ボランティアと一緒に企画したり、地域交流が盛んです!

    ▲地域イベントに参加したり、ボランティアと一緒に企画したり、地域交流が盛んです!

  • 2座学、オリエンテーション、OJTと充実した研修があるので安心です!

    安心して入職できる教育制度と、その後も一人で悩みを抱えず働ける環境が、介護老人福祉施設ラペ瀬谷にはあります。法人として中途採用研修を設けており、法人内での座学を2日間、配属先施設で3日間のオリエンテーションを実施。中途採用研修終了後は、カリキュラムに則ったOJT研修で業務を覚えていきます。座学は同日入職者が一堂に会して研修を受けるため、同期の繋がりもできるのはうれしいポイントです。また、独り立ちしたあとも相談したり意見交換したりしやすいよう、定期的に打ち合わせや施設長との面談を実施。ほかにも目安箱を設置したり、普段から上下間の隔たりなく声を掛け合える雰囲気づくりに努めたりして、現場の声を拾えるようにしています。

    ▲全職種が「入職者さまのためになること」を考え、意見を出し合っています!

    ▲全職種が「入職者さまのためになること」を考え、意見を出し合っています!

  • 3「大和」駅から職員用送迎バスあり! ワークライフバランス良好です

    入職者さまの生活を支える看護に携わりつつ、自分の家庭も大切にして働けるのが介護老人福祉施設ラペ瀬谷の魅力です。有給休暇のほかにも消化を促すためのリフレッシュ休暇制度を導入。残業は月10時間程度が平均と少なめです。小田急江ノ島線・相鉄本線「大和」駅より職員用送迎バスが発着しており、通勤も楽々! 勤務は日勤帯のみ、夜間は出動がほとんどないオンコール対応で、無理なく家庭との両立ができるでしょう。また、同施設ではスタッフの育成を優先しているため、看取りの頻度は少なめ。スタッフが成熟してから看取りの受け入れを増やす方針で、しっかり老年看護のノウハウを学んでから次のステップに踏み出せるのも安心です。

    ▲同法人では、スタッフの声をもとに業務心得を作成。意見が反映されやすい環境です

    ▲同法人では、スタッフの声をもとに業務心得を作成。意見が反映されやすい環境です

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介護老人福祉施設ラペ瀬谷の職場環境

介護老人福祉施設ラペ瀬谷の現場スタッフの声

2014年入職 看護師

2014年入職 看護師

  • 業務内容を教えてください。

    体調管理がメインです。入居者さまとの会話を通して、病気や認知症状の経過を把握します。日常生活について、今は離れて暮らすご家族さまにも分かるように入居者さまの情報共有をして家族間をつないだり、今後どういうふうに過ごしたいか相談したりするのも仕事です。「困ったときには看護師がいる」と安心してもらえることを目指しています。

  • 介護老人福祉施設ラペ瀬谷に就職して良かったところはなんですか?

    看護師同士だけではなく、介護職、栄養士や機能訓練士など他職種との情報共有もしやすいところです。相談し合えるのはもちろんですが、その日にあった印象的な出来事を共有して、みんな笑顔になるのが素敵だと思います。

  • オンコールについて教えてください。

    電話対応がほとんどで、出動することは少ないです。日中に薬を用意しておいたり、ケアワーカーに指示を出しておいたりしています。緊急時は混乱しがちですが、ケアワーカーも話すことで状況が整理できたり、落ち着いたりするようなので、適切な質問をして上手く情報把握できるよう努めています。

介護老人福祉施設ラペ瀬谷

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    13%
  • 要介護3

    41%
  • 要介護4

    28%
  • 要介護5

    18%

職員体制について

現在の職員の総数

82名

運営方針

利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、利用前の居宅における生活と利用中の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることができるようサービスの提供に万全を期するものとする。

介護サービスに関する特色等

ケアプランに沿ったサービスを提供し、体調や、動作や認知など日々状態が変わることを前提に、随時サービス内容を見直していきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部研修、内部研修を通じて職員の育成に取り組み、サービス向上に努めてます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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