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株式会社イーピー

B&Bスタジオ 目黒本町の正看護師求人

給与 時給: 1,800円〜 1,900円

勤務地 東京都目黒区
武蔵小山駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

元気なご高齢者をサポートする仕事♪

B&Bスタジオ 目黒本町は、介護予防に特化したデイサービスです。機能訓練専用のマシーンを導入し、ご利用者の日常生活動作の向上を図っています。また、専門的かつ多種多様な脳トレプログラムを行っている点も特色です。

同施設での看護師の主な業務は、運動やトレーニングのサポート。また、ご利用者の健康相談に乗り、アドバイスも行います。ご利用者の介護度は低く、元気な方が中心のため、食事やトイレの身体介助などの業務がほとんどありません。活気あふれる環境で、ご利用者との交流を楽しみながら活躍できるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,800円〜 1,900円

賞与: 年1回 (業績による(月5000円~2万円程度)

賞与:あり・年1回/5万円~10万円)

基本時給は経験・能力を考慮し、話し合いのうえ決定
時間外発生時は法令順守し支給

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 皆勤手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~700円

    日額支給 上限あり
    非常勤:日額700円まで

休日・休暇

休日制度: シフト制 (毎月のシフトは事前に希望を聞いた上で決定)

休暇

有給休暇、年末年始休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    09:00~17:00

  • 週2日~4日程度のシフト制
    土曜日や祝日も出勤日
    勤務日数:応相談
  • 週2日勤務〜可

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給あり(非常勤:20円~20円)

業務

・利用者さまに喜ばれる接客対応や明るい雰囲気作り
・脳トレ・筋トレプログラムのインストラクター
・利用者さまの健康チェック・バイタル計測
・健康や病気に関する相談対応・アドバイスなど
・必要に応じて利用者さまへの介助(移動など)を行って頂きます。
元気な高齢者が中心のデイサービスです。 入浴・食事サービスはありません。
研修期間:3ヵ月

条件

年齢不問

高齢者への接客が好きな方

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社イーピー B&Bスタジオ 目黒本町

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

5名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1520002

東京都目黒区目黒本町5-16-171F

勤務地
東京都目黒区目黒本町5-16-171F
アクセス

・東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩10分

・東急目黒線 西小山駅 徒歩13分

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B&Bスタジオ 目黒本町

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

比較的お元気な方、意欲的な方が多いのが特徴で、プログラム中はもちろん休憩中も賑やかで、施設内には笑い声が絶えません。また、男性が多いのが特徴で、全体の約4割が男性となっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    46%
  • 要介護2

    46%
  • 要介護3

    6%
  • 要介護4

    2%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 10%

  • 75-84歳 48%

  • 85-94歳 36%

  • 95歳- 6%

職員体制について

お客様が機能訓練や脳トレプログラムに楽しく参加できるように、接客レベル向上のための研修を随時行っています。

現在の職員の総数

9名

職員の男女比

男性 4:女性 6

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 20%

  • 40代 40%

  • 50代 40%

  • 60代 0%

運営方針

当事業所の通所介護従事者は、要介護者等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう生活機能の維持又は向上を目指し、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行います。
また、事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めます。

研修等の実施状況

顧客サービス質向上トレーニグ(社内)、機能訓練指導実地研修(OJT)、脳トレプログラムの資格取得(外部研修)、他

提供サービス・対応について

医療機関でも導入されている機能訓練専用のリハビリマシンを5台導入し、立ち上がりや歩行など日常生活動作を改善するための訓練を提供しています。また、同時に専門的な脳トレプログラムも提供しています。脳トレを専門的に提供しているデイサービスは数が少なく、参加者の認知機能レベルに合わせて様々なプログラムを用意しています。

介護サービスに関する特色等

介護予防に特化して、主に機能訓練と脳トレプログラムを提供しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

脳トレプログラムは、1ヶ月ごとにプログラムを変えていますので、慣れてしまう、飽きてしまう、ということはありません。また3か月ごとにお客様の歩行状態や移動姿勢などを動画で記録して行う事後評価作業により、より効果的な機能訓練が提供できています。

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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