社会福祉法人誠光会
特別養護老人ホーム誠光園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
239,000円〜
284,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区 戸畑駅 西鉄バス「藤見町」バス停徒歩1分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 22,000円
-
扶養手当
5,000円 ~ 11,500円
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
~55,000円
上限55000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
07:00~16:00
07:30~16:30 -
遅番
09:30~18:15
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
ご利用者に対する看護業務並びに健康管理
バイタルサインチェック、投薬準備、配薬、医師の回診
外用薬の塗布などの処置
胃ろうの管理や食事介助
病院受診に伴う業務 社用車の運転あり（軽自動車）
入居者や入院中のご利用者の状態確認のための病院や自宅への訪問
交代制での夜間電話当番あり 月６回
インカムや眠りスキャン等のＩＣＴ活用、ノーリフティングケア実
施。
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
191名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8050005
福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホーム誠光園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
32% -
要介護4
46% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
44名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
人員及び管理運営に関する事項を定め、施設の管理者や従業者が、要介護状態にある入所者（以下、「入所者」という。）に対し、適正なサービスを提供する事を目的とします。施設は、要介護状態と認定された入所者に対し、介護保険法等の主旨に沿って、入所者の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭におき、かつ常に入所者の立場に立ってサービスを提供することにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことを支援することをめざすものとします。施設は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
介護サービスに関する特色等
入所者の要介護状態の改善又は悪化の防止に資するよう、入所者の心身の状況等に応じて、入所者本位の適切な処置を行います。(1)サービスを提供するに当っては、入所者の心身の状況等について把握するとともに、サービス内容の確認を行います。(2)サービスを提供するに当って、その施設サービス計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう、配慮して行います。(3)サービスを提供するに当っては懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対し、処遇上必要な事項について理解しやすいように説明を行います。(4)サービスを提供するに当って、入所者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するために緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束等は行いません。また、身体拘束等を行う場合には、その態様及び時間、その際の入所者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由を記録します。(5)自らその提供するサービスの質の評価を行い、サービスの評価を常に見直すことで改善を図ることとします。
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- 給与
- 月収280,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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