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株式会社揚工舎

デイサービスヨウコー栄町の正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,800円〜 1,900円

勤務地 東京都板橋区
中板橋駅
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,800円〜 1,900円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    実費(上限あり)

休日・休暇

休日制度: その他 (祝日は営業)

休暇

育児休暇、有給休暇(有給休暇は法定通り付与)、年末年始休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:20~16:40

  • 週1日勤務〜可

福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

デイサービスに於ける看護業務全般(バイタルチェック等)及び介護業務。

条件

ブランク可

日曜日と火曜日に勤務可能な方

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社揚工舎 デイサービスヨウコー栄町

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

6名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1730015

東京都板橋区栄町4-11

マイカー通勤不可

駐車場: なし

勤務地
東京都板橋区栄町4-11
アクセス

・東武東上線 中板橋駅 徒歩12分

・東武東上線 大山駅 徒歩13分

・都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩13分

・都営三田線 板橋本町駅 徒歩17分

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デイサービスヨウコー栄町

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者様は皆さま様々な方がいらっしゃいます。イベントを毎週2回程開催しております。皆様大変お好きで毎回ご参加いただいており、ご家族様にも好評です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    27%
  • 要介護2

    29%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    17%
  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 42%

  • 85-94歳 36%

  • 95歳- 14%

職員体制について

残存機能を生かし、更にご自宅で健全にお過ごし頂くため、個別運動を全職員参加の勉強会を月初に開き、ご利用者様楽しく体を動かして頂くと同時に身体機能維持対応が出来るプログラム作りをしております。他、都度カンファレンス実施により安全対策を話し合い、ご利用者様は基より、ご家族様にも安心な生活を送って頂ける様、日々努めております。

現在の職員の総数

17名

職員の男女比

男性 5:女性 5

職員の年齢比

  • 20代 13%

  • 30代 0%

  • 40代 13%

  • 50代 63%

  • 60代 13%

運営方針

理学療法士による指導のもと、医学的根拠に基づいた自立支援を目指します。単なる支援介護の提供、身体的機能向上を目指すにとどまらず、皆様の生活全体がより豊かになるよう感動溢れるサービスを提供して参ります。

勤務時間

正職員8:30~17:30パート職員9:00~17:00

研修等の実施状況

・社内研修では、テキスト&レポート形式で、14テーマにつき基礎的知識を学習
・社外とのコラボ研修としては、「福祉人材キャリアパス事業」(10講座)・登録講師派遣による育成支援事業(6講座)
を活用し専門知識を習得
・社外研修としては、特に認知症に焦点を絞った「認知症介護研修公開講座」を受講

提供サービス・対応について

皆様で体を動かし、様々なイベントにご参加され、お友達も出来て毎日楽しく過ごしております。どうぞご見学随時受け付けております。

介護サービスに関する特色等

時代は「補完的介護」から「よくする介護」です。ヨウコーでは理学療法士による指導のもと、一時的な訓練だけでない生活リハビリ対応を考えています。「している活動」の適切な評価から、「出来る活動」を引出したい。皆様の生活全体がより豊かになるよう、感動溢れるサービスを提供して参ります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

感染防止対策は万全にしております。都度の手洗いうがいの徹底、マスク着用の徹底、各所のアルコール消毒を行っております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間121日

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