株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター練馬さくら台の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
東京都練馬区
新桜台駅
時給 1,545円〜 1,645円
- ブランク可
- 教育・研修充実
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
200円 ~ 40,000円
正社員(正看護師・准看護師：30,000～40,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師：200～300円)
-
オンコール手当
500円
-
処遇改善手当
50円 ~ 37,850円
正社員(正看護師・准看護師：32,850円～37,850円) / 非常勤(正看護師・准看護師：50円)
-
業務手当
610円 ~ 62,000円
正社員(正看護師・准看護師：62,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師：610円)
-
サービス加算手当
100円 ~ 25,000円
正社員(正看護師・准看護師：25,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師：100円)
休日・休暇
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 週1日勤務〜可
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
資格取得支援制度
昇給あり
業務
ご登録のご利用者様の健康チェックおよび入浴介助等の看護全般。 スタッフ同士が仲が良く幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。プライベートの話しを和気あいあいとし、もちろん仕事の悩みや困っている事等も気軽に相談できます。仕事はスタッフ全体で情報を共有し助け合っています。一人ではなくチームで仕事をしていますので初めての方でも安心して働けます。 お待ちしています！
条件
ブランク可 / 年齢不問
教育制度
看護職復帰応援プログラム、全国の看護師ネットワーク「ニチイナースネット」、看護師専用のWEBサイト「ニチイ看護師ナビ」、入社時研修、OJT研修、看護師を中心とした勉強会
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
救急指定
救急指定なし
従業員
32名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1760002
東京都練馬区桜台2-28-5
- 勤務地
- 東京都練馬区桜台2-28-5
- アクセス
・西武有楽町線 新桜台駅 徒歩9分
・西武池袋線 桜台駅 徒歩13分
・東京メトロ有楽町線 氷川台駅 徒歩13分
・東京メトロ副都心線 氷川台駅 徒歩13分
・西武池袋線 江古田駅 徒歩16分
・西武有楽町線 小竹向原駅 徒歩20分
ニチイケアセンター練馬さくら台のオススメポイント
オープンしたばかりの新しいホーム。幅広い経験をすることができます。
ニチイケアセンター練馬さくら台は、2014年12月に開設した定員77名の介護付き有料老人ホームです。自立の方から要支援、要介護の方まで様々な方が生活をしています。より良い生活を送るためのケアをして頂きます。ニチイ学館は、有料老人ホームの他にも訪問看護、訪問入浴、デイサービスなど看護師が活躍するサービスを様々提供しています。そのため、興味のある分野に異動することもでき幅広い経験をすることができます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
復職支援有り！ブランクのある方も復帰しやすい職場です。
ニチイ学館は、ブランクのある方や家庭と両立しながら働きたい方にオススメです。 看護師復帰応援プログラムがあり、結婚や出産に伴い、臨床から離れていた方も復帰しやすい体制です。 また、全国に1500ヶ所以上の拠点があるため、引っ越しをしても近くの拠点でライフスタイルに合わせた働き方ができます。 長く働き続けられる職場です！ご興味のある方、お気軽にお問い合わせくださいね。
直接質問しづらいこともお任せください！
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ニチイケアセンター練馬さくら台
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
女性のご利用者様が多く、お話を楽しまれたり、歌を毎日歌い活発に過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
0% -
要介護1
18% -
要介護2
35% -
要介護3
12% -
要介護4
18% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 41%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 12%
職員体制について
明るく朗らかなスタッフが揃っており、家庭的な雰囲気を作っております。
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 18%
-
40代 27%
-
50代 27%
-
60代 27%
運営方針
１．本事業所は、お客様の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に小規模多機能型居宅介護の提供を行うものとします。
２．本事業所は、小規模多機能型居宅介護の提供に当たっては、お客様一人一人の人格を尊重するとともに、当該お客様又は他のお客様等の生命又は身体を保護するために緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他お客様の行動を制限する行為を行わないものとします。
３．事業の実施に当たっては、本事業所の従事者等によってのみ行うものとし、第三者への委託は行わないものとします。
４．本事業所は、サービスの実施に当たっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、地域住民およびそのボランティア活動等との連携協力を行う等、地域との交流に努めるものとします。
５．前各項に定めるものの他、介護保険法、厚生労働省令で定める指定基準、その他関係法令を遵守し、事業を実施するものとします。
６．本事業所は、自ら提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に第三者機関による評価を受けて、常にその改善を図るものとします。
提供サービス・対応について
小規模多機能型居宅介護ニチイのやわらぎでは「住み慣れた街で、心やわらぐ暮らしを育むために」をコンセプトに、人と人との“つながり”を大切にして“楽しく”“希望”を胸に“その人らしい暮らし”を続けていけるよう、スタッフ一同で努力してまいります。 介護が必要となっても、住み慣れた家、地域で暮らし続けて行けるように、「通い」のサービスを中心として、必要に応じて「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせて、顔なじみのスタッフで対応させて頂きます。 また、介護に関するご相談もお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月ミーティングを行い、接遇マナーやケアについての研修会を開いております。
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