株式会社ニチイ学館
ニチイケアセンター小茂根の正看護師求人
| 給与 |
月収：
274,460円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都板橋区 小竹向原駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 育児との両立が実現♪働きやすい環境を整備
-
ニチイケアセンター小茂根は、居宅介護支援、訪問介護・入浴、通所介護、障がい福祉などを行っている事業所です。全国に事業展開する株式会社ニチイ学館が運営しています。
同法人では、仕事と育児の両立をサポート。育児休暇を取得しやすく、復帰がしやすい環境を整備しています。また、ノー残業デーの設定や、消灯時間の厳守など時間外業務の削減を実施。スタッフが働きやすい環境を整えています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
処遇改善手当
50円 ~ 28,350円
非常勤(デイサービス：正看護師・准看護師：160円 / 訪問入浴：正看護師・准看護師：50円)
-
子ども手当
15円 ~ 3,000円
非常勤(デイサービス：正看護師・准看護師：15円 / 訪問入浴：正看護師・准看護師：30円)
-
時間帯別手当
100円 ~ 200円
早朝・夜間：100円 / 深夜：200円
-
業務手当
200円 ~ 20,000円
非常勤(デイサービス：正看護師・准看護師：200～300円 / 訪問入浴：正看護師・准看護師：460円)
-
勤続年数加算手当
あり
-
サービス加算手当
100円 ~ 45,000円
非常勤(デイサービス：正看護師・准看護師：100円 / 訪問入浴：正看護師・准看護師：250円)
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：124日
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- ４週６休以上 シフト表で事前に通知
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
業務
介護保険法に基づく、デイサービス利用者の健康チェック、 および入浴介助等の看護業務。 デイサービスだけでなく訪問介護、訪問入浴、福祉用具等のサービスを行っている施設です。他のサービススタッフとも多く会話をし、知識が身につくと同時に良いサービスを提供するためスタッフ間の連携ができるので仕事へのモチベーションが高まります。 特にニチイまつりなど拠点のイベント時には、サービスを越え協力し合い、学生時代の学園祭を思い出すような連帯感、達成感を感じることができます！ワクワクする連帯感・達成感をあなたも共有しませんか！
教育制度
看護職復帰応援プログラム、全国の看護師ネットワーク「ニチイナースネット」、看護師専用のWEBサイト「ニチイ看護師ナビ」、入社時研修、OJT研修、看護師を中心とした勉強会
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
41名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1730037
東京都板橋区小茂根5-4-41
- 勤務地
- 東京都板橋区小茂根5-4-41
- アクセス
・西武有楽町線 小竹向原駅 徒歩14分
・東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 徒歩14分
・東京メトロ副都心線 小竹向原駅 徒歩14分
・東京メトロ有楽町線 氷川台駅 徒歩16分
・西武有楽町線 新桜台駅 徒歩20分
直接質問しづらいこともお任せください！
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ニチイケアセンター小茂根
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
23% -
要介護2
43% -
要介護3
20% -
要介護4
7% -
要介護5
7%
職員体制について
現在の職員の総数
13名
運営方針
通所介護サービスは、要介護状態にあるお客様に対し、介護保険法で定める通所介護サービスを提供し、必要な日常生活上の世話および機能訓練等を行うことにより、お客様の心身機能の維持および社会的孤立感の解消を図り、お客様がその有する能力に応じて、可能な限りその居宅において自立した生活を営むことができるよう、また、お客様のご家族の身体的・精神的負担軽減を図れるよう支援することを目的とします。
研修等の実施状況
職員研修年間計画を作成し実施している。
介護サービスに関する特色等
「住み慣れた地域に住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスをさらに強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。ご自宅までの送り迎えは車いすでの乗車も可能な送迎車で行います。入浴や昼食の提供のほか、季節の行事や地域の方々と交流など、様々なレクリエーションをお楽しみいただけます。お客様の外出が社会的交流へと広がるサービス。お客様のリフレッシュタイムをご提供致します。
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