アルファリビング松山本町の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):訪問 - 松山市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師 准看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
※基本給は経験、能力に応じて応相談

手当

• 夜勤手当

  9,500円 / 回

  ・夜勤手当：9,500円／回

• 資格手当

  15,000円 ~ 30,000円

• 職責手当

  20,000円 ~

• 食事補助手当

  5,600円 ~

• 通勤手当制度

  ~30,000円

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇、妊婦特別休暇、特別休暇

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 夜勤

  17:00~09:00

夜勤・交替制

交替制： 2名体制
看護師1名
介護師1名

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

研修制度

資格取得支援制度

社員給食

上着ユニフォーム2枚貸与

インフルエンザ予防接種補助（会社負担）

短時間正社員制度

キャリアパス制度

育児給付金+

昇給あり

業務

・バイタル測定
・服薬管理
・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど)
・往診対応、医療機関との調整
・緊急時の対応
・施設の衛生管理
・身体介助全般

条件

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円）
■マイカー通勤可
■キャリアパス制度
■社内研修制度
■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
■上着ユニフォーム2枚貸与

■社員給食あり
食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。

■育児給付金+（プラス）
育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

■資格取得支援制度
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。
働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

教育制度

先輩ナースから指導いたします。