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社会福祉法人越後上越福祉会

特別養護老人ホームあいれふ妙高の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

新潟県妙高市

二本木駅

月収 222,000円〜 342,000円 (手当含む)

  • 車通勤可

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

チームケアで入居者さまを支援

新潟県妙高市に位置する特別養護老人ホームあいれふ妙高。社会福祉法人越後上越福祉会が運営する特別養護老人ホームです。施設内に地域交流ホールを設け、地域の皆さまとの交流を活発に行っています。入居者さまの快適な生活のために、心の通い合うサービスを提供している施設です。

同施設では、看護師や生活指導員、機能訓練指導員、介護職員など多職種が協働。それぞれの専門職がスキルを最大限に発揮し、チームケアで入居者さまをサポートしています。職種を超えたチームワークの素晴らしさを実感できる環境です。

同施設で働く看護師の業務内容は、入居者さまの健康管理や服薬管理、医師の指示の元で行う医療ケアなど。入居者さまを長期的に支える看護を実践できます。老年看護のスキルを養いたい方にもおすすめです。

OJT制度で安心のスタートが切れる◎

特別養護老人ホームあいれふ妙高では、入職後にOJT制度を実施しています。しっかりとサポートを受けながら勤務できるため、未経験の方や経験が浅い方も安心のスタートが可能です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 222,000円〜 342,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    20,000円 ~ 40,000円

    正看護師:正40,000円、准看護師20,000円

  • 皆勤手当

    10,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 待機手当

    1,500円

  • 通勤手当制度

    ~24,500円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    115日

  • 休日制度

    シフト制 (シフト制(月9~10日休み))

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与

再雇用(70歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(あり:500円~1,500円)

退職金制度あり(勤続2年以上)

業務

施設において利用者さまの健康管理および生活管理にかんする看護業務を担当して頂きます。
利用者さまの健康管理・投薬管理・喀痰吸引および経管栄養・医師の指示書をもとにした医療的ケア等。

条件

年齢不問

オンコール

オンコールあり


月に4、5回位

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人越後上越福祉会 特別養護老人ホームあいれふ妙高

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

従業員

79名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9440204

新潟県妙高市除戸243番地

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県妙高市除戸243番地
アクセス

・妙高はねうまライン 二本木駅

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特別養護老人ホームあいれふ妙高

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

豊かな自然に囲まれ、ゆったりと過ごされることを希望されております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    34%
  • 要介護4

    29%
  • 要介護5

    34%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 16%

  • 85-94歳 63%

  • 95歳- 15%

職員体制について

開設して5周年を迎えました。「地域に根ざした施設、地域に愛される施設、地域に開かれた施設」を基本理念として全職員が共有しております。さらに、入居者様が、「安全・安心・快適・自由」な暮らしのできる質の高いサービスを提供することを第一義と考えております。

現在の職員の総数

85名

職員の男女比

男性 4:女性 6

職員の年齢比

  • 20代 20%

  • 30代 26%

  • 40代 14%

  • 50代 26%

  • 60代 14%

提供サービス・対応について

利用者の能力や生活歴等を踏まえ、在宅時の生活が施設でも実現できるよう、個のニーズに合ったケアプランを作成します。明るく家庭的な雰囲気を出せるように環境面にも配慮して行きます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(1.8ヶ月分)
配属先
施設

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