ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉の准看護師求人 - 日勤常勤:訪問 - 川崎市中原区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  准看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

臨床経験4年目～：年俸470万円～
　　◎ソフィア入社の方のスタンダードなベース年俸です。
　　◎医療系・看護系のバックグランドでの管理者経験者は歓待します
　　◎管理者候補・管理者補助・主任制度が有り、ステップアップが可能
≪ソフィアでは、臨床経験の浅い方も充実の研修と厚遇でお待ちしております！≫
　　★臨床経験2年目～3年目：年俸425万円
　　★新卒～臨床経験1年目 ：年俸400万円

ソフィア独自の評価システムにて、翌年度年俸が決まります。

≪モデルケース≫
◆入社時1年目　・年俸470万円（月額391,600円：研修期間は別設定）
　　　　　　　　　　　　（※臨床経験5年、訪問看護未経験の場合）
　　　　　　　
　　　　　　　 ・年俸500万円（月額416,600円：研修期間は別設定）
　　　　　　　　　　　　（※訪問看護経験5年以上）
◆管理者補助・主任　年俸530万円～580万円（月額441,600円～483,300円）

手当

• オンコール手当

  あり

• 祝祭日訪問手当

  5,100円

• 支度金制度

  あり

• 通勤手当制度

  ~31,000円

休日・休暇

休暇

冬季休暇5日(12月30日〜1月3日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入社半年後に10日付与)、介護休暇 日曜・土曜・祝日 休み

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• ※残業はほとんどありません（月10～15時間）

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

損害賠償保険

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

資格取得支援制度(特定看護師‧認定看護師取得へのバックアップシステム)

シングルマザーナース支援制度(［週4日以上勤務]の方には、半年ごとに3万円の子育て手当を支給)

転居支援制度(転職に伴い転居が必要な方に[3万～30万円]を支援いたします。)

昇給あり(1年毎入社月に訪問実績と評価シートを基に更新)

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

【ケアの内容】
・病状観察(バイタルサインチェックなど)
・服薬管理
・清潔ケア(入浴介助・洗髪・陰洗・足浴・清掃など)※ケアワーカーが対応できない場合
・医療処置(カテーテル交換・点滴・褥瘡処置)
・医療機器管理(人工呼吸器・HOT・胃瘻など)
・食事・栄養への援助
・リハビリテーション
(痛みのコントロール、看取りの体制作り)
・認知症ケア
・療養生活の相談とアドバイス
・介護方法のアドバイス
・利用者・介護者の精神的援助

【1日の流れ】
8:55　朝礼
1日の訪問スケジュールを確認。
環境整備(事務所内の清掃など)を行う。
9:15　訪問先へ出発
電動自転車で伺う
9:30～10:30　1件目のお客様
60分のケアが基本。
【看護内容】バイタルチェック・トイレ介助・入浴介助
↓移動15分
移動は半径2km圏内。
12:00～13:00　昼食
ステーションに戻り休憩。
13:15～14:15　3件目のお客様
14:30～15:30　4件目のお客様
15:45～16:45　5件目のお客様
17:00～18:00　看護記録作成・管理者へ報告
ステーションに戻り、所定の記録要しに看護内容を記入(残業あり)

条件

主婦・主夫可 / 実務経験歓迎（臨床経験5年以上（臨床経験3年以上は応相談））

オンコール

オンコールあり

1番・2番電話を看護師で持ち回り

教育制度

入社時研修、同行研修、フォローアップ研修、技術研修などの各研修
特定看護師・認定看護師取得へのバックアップシステム有り
外部研修(会社負担)
月1回外部講師によるセミナー等、自由参加型の研修多数有り。