社会医療法人同愛会
博愛病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
201,000円〜
350,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鳥取県米子市 三本松口駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | その他 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
その他
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：124日
休日制度： 週休2日制
勤務時間
- ＊ローテーションによる
＊週休２日制
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
業務
訪問看護ステーションの正看護師業務全般
教育制度
【中途教育制度あり】クリニカルラダー
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
199床
一般病棟(急性期病棟) 199床 / その他(病棟) 30床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 産婦人科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング
看護基準
10:1
従業員
389名
医師 29名 / その他 135名
カルテの種類
オーダリングシステム
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~7歳
24時間保育あり
■保育時間備考
月～土：8時～18時
24時間：火・木
■その他備考
かるがも保育園
定員:16名
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
博愛病院のオススメポイント
日常生活で使える健康教室を開催。明るくて利用しやすい病院設計
博愛病院では、各科における診療はもとより、地域住民の福祉に寄与できるようにと様々な健康教室を開催しています。その内容は多岐に亘り、熱中症対策としてどんなことができるか、というものから、がんと食事の関係、ストレスと肩こり・腰痛といった、日頃の生活に当てはめられる内容です。また、病院は患者さまに優しい病院設計をしており、外来関係の施設を1階に配置して患者さまの移動の負担を軽減させています。病院には、日差しが差し込み、明るい雰囲気です。患者さまやスタッフが快適に過ごす事ができるでしょう。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
充実した支援制度！あなたも安心･快適な職場で働きませんか？
博愛病院には、育児支援･復職支援など看護師が安心して働ける環境が整っています。 充実した教育体制で入職者をフォロー！ブランクがある方や臨床経験が少ない方もしっかりサポートしています。 敷地内に保育園を完備！0歳から6歳を対象とした保育園なので、ママさん看護師も育児と両立しながら働けますよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
博愛病院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
小児から高齢者まで多くの利用者に関わっています。がん末期や神経難病、頚髄損傷など、あらゆる疾患の方がおられます。小児も増えています。
ご利用者の総数
68名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
19% -
要介護1
15% -
要介護2
21% -
要介護3
19% -
要介護4
13% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 6%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 40%
-
85-94歳 37%
-
95歳- 10%
職員体制について
従業員は20代から60歳代と若手からベテランまで訪問看護大好きなスタッフがそろっています。
現在の職員の総数
10名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 30%
-
40代 20%
-
50代 30%
-
60代 10%
運営方針
・ご利用者様が住み慣れた地域社会において、その人らしい生活が出来るよう、個性に応じた支援を行います。
・地域から信頼され、選ばれるステーションを目指します。
・必要とされる質の高い看護を適切かつ安全に提供します。
・豊かな感性と人間性を養い、知識の向上に努め、職業人として自己研磨していきます。
・地域との結びつきを大切にし、他の保健・医療・福祉サービスとの連携を深め、地域包括ケアの充実に努めます。
提供サービス・対応について
急性期病床、回復期病床、療養病床を有す病院内に設置されており、在宅サービス部門として、居宅支援事業所、訪問リハビリテーションがあります。急性期から在宅まで一貫したサービスが提供出来、院内の薬剤師や管理栄養士との連携も強化されています。
介護サービスに関する特色等
自宅で看護を必要とする方が、その人らしく安心して暮らしていけるようにお手伝いします。健康状態の観察、入浴などの日常生活の看護、療養生活上の支援を行います。また、急性期病院に併設の事業所のため、いつでも入院できる体制にあります。また地域の在宅支援診療所との連携も強く医療処置の多い方にも対応しています。緩和ケア、ターミナルケアに力を入れ、難病等にも対応しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
院内研修・外部研修への参加と伝達講習、マニュアル・手順書作成によりサービス提供内容の統一を図る、カンファレンス・事例検討会の開催、利用者満足度調査（年1回）、新任職員に対するOJT
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- 給与
- 月収187,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.5ヶ月分）
- 配属先
- 施設
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