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医療法人社団しただ

新着介護老人保健施設いっぷくの正看護師求人

給与 月収: 336,400円〜 386,400円

(手当含む)

勤務地 新潟県三条市
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-09-04に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

個性を尊重!アットホームな雰囲気の施設♪

介護老人保健施設いっぷくは短期入所を含む、定員100名の介護施設です。ご利用者さまの立場に立ち、一人ひとりの個性に寄り添ったきめ細かいケアの提供を目指しています。また、ご利用者さまに居心地の良さを感じてもらえるように、同施設では職員の制服を導入していません。ご利用者さまが安心して過ごせる、家庭的な雰囲気が魅力の施設です。

看護師の業務はバイタルサイン測定や処置、薬剤管理など。病院での入院加療を終えたご利用者さまの看護がメインなので、高度な医療スキルを必要とする処置はほとんどありません。看護師の資格を有している方であれば応募が可能です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 336,400円〜 386,400円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

    正看護師:15,000円
    介護職:5,000円/回(月平均4回)別途加算

  • 家族手当

    5,000円 ~ 8,000円

    配偶者:8,000円 / 子:5,000円

  • 職務手当

    120,000円 ~ 170,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:119日

休日制度: その他

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    10:30~19:30

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1,300円~1,400円)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

・かもしか病院、介護老人保健施設 、訪問看護ステーション、いずれ かの事業所において、高齢者の方への看護業務を行って いただきます

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団しただ 介護老人保健施設いっぷく

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

寮あり

単身用あり
世帯用なし

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒9550132

新潟県三条市長野337

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県三条市長野337

介護老人保健施設いっぷくの写真1

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介護老人保健施設いっぷく

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    11%
  • 要介護2

    28%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    12%

職員体制について

現在の職員の総数

72

運営方針

(事業の目的)
要介護状態と認められたご利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、ご利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、ご利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供する事を目的とします。
(運営の方針)
1.ご利用者の有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
2.ご利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則としてご利用者に対し身体拘束を行いません。
3.介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、その他、保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携を図り、ご利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努めます。
4.明るく家庭的雰囲気を重視し、ご利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。
5.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、ご利用者又はそのご家族に対して療養上必要な事項については、理解しやすいように指導又は説明を行うとともにご利用者の同意を得て実施するよう努めます。

介護サービスに関する特色等

1.認知症があっても安心して療養できるよう、環境作りとなじみの関係を大切にしています。
2.経口から食事を食べていただけるリハビリを積極的に実践しています。
3.併設する歯科診療所と連携し口腔ケアの向上に取組んでいます。

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来

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