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医療法人社団しただ

介護老人保健施設いっぷく2番館の正看護師求人

給与 月収: 336,400円〜 386,400円

(手当含む)

勤務地 新潟県三条市
帯織駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

手当充実◎制服規定がないアットホームな職場♪

介護老人保健施設いっぷく2番館では全室個室のユニットケアを採用し、プライバシーに配慮した丁寧な支援を行っています。 特徴的なのは、あえて職員の制服を設けていない点です。家庭と同じような普段着で接することで、利用者さまがリラックスして日常を過ごせるよう心掛けています。アットホームな雰囲気の中で、温かいケアを実践できるでしょう。

同施設では、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。夜勤手当に加え、支援手当や家族手当など充実した待遇を用意。手厚い経済的なサポートで、職員の生活基盤をしっかりと支えています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 336,400円〜 386,400円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    15,000円 / 回

    正看護師:15,000円

  • 家族手当

    5,000円 ~ 8,000円

    配偶者:8,000円 / 子:5,000円

  • 職務手当

    120,000円 ~ 170,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:119日

休日制度: その他

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    10:00~19:00

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1,300円~1,400円)

退職金制度あり(勤続3年)

業務

・かもしか病院、介護老人保健施設 、訪問看護ステーション、いずれ かの事業所において、高齢者の方への看護業務を行って いただきます

条件

未経験可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人社団しただ 介護老人保健施設いっぷく2番館

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

寮

寮あり

単身用あり
世帯用なし

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9591117

新潟県三条市帯織800

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県三条市帯織800
アクセス

・JR信越本線(直江津~新潟) 帯織駅 徒歩2分

介護老人保健施設いっぷく2番館の写真1

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介護老人保健施設いっぷく2番館

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    24%
  • 要介護2

    26%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    21%
  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

65名

職員の男女比

男性 3:女性 7

運営方針

○目的
要介護状態と認定されたご利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、ご利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常を営むことができるようにするとともに、ご利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供する事を目的とします。
○方針
・ご利用者の有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医療的管理の下における機能訓練、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
・ご利用者の医師及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則としてご利用者に対し身体拘束を行いません。
・介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他、保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、ご利用者が地域において総合的サービス提供を受けることができるよう努めます。
・明るく家庭的雰囲気を重視し、ご利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。
・サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、ご利用者又はそのご家族に対して療養上必要な事項については、理解しやすいように指導又は説明を行うとともにご利用者の同意を得て実施するよう努めます。
ご利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、等施設が得たご利用者の個人情報については、等施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じてご利用者またはその代理人の了解を得ることとする。

介護サービスに関する特色等

家庭的な雰囲気と「なじみの関係」の中で、ご利用者が自分らしく過ごし、生活を楽しめるように、機能維持・拡大を目指す個別的な生活支援をします。また、多彩な行事・イベントなどを実施しながら、ご家族・地域の方々とのつながり、交流も大切にしていきたいと考えています。

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(1.8ヶ月分)
配属先
施設

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