医療法人相愛会
新着介護老人保健施設相愛苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
241,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県小林市 小林駅 車で15分、種子田地区バス停より徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-31に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 241,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
経験･能力等を考慮の上決まります。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,500円 ~ 10,000円 / 回
正看護師：10,000円
介護福祉士：5,500円 -
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
-
職務手当
20,000円 ~ 30,000円
正看護師：30,000円 / 准看護師：20,000円
-
食事手当
あり
-
土日祝日勤務手当
あり
-
通勤手当制度
~15,000円
実費支給
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度：
完全週休2日制
(学校行事等の休み対応可
交替制での週休２日制
学校行事等の休み対応可)
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:15~17:15
-
夜勤
15:00~09:30
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
12:00~21:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続4年以上)
業務
『介護老人保健施設 相愛苑』(定員50床)における、看護業務全般
食事介助 / 入浴介助 / 排泄介助 / 外出介助 レクリエーション
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
86名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8860006
宮崎県小林市北西方66-3
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設相愛苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
9% -
要介護3
28% -
要介護4
20% -
要介護5
39%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 14%
-
85-94歳 60%
-
95歳- 14%
職員体制について
職場の雰囲気も良く、職員の定着率の高い職場です。 苑内・苑外の研修も充実しておりスキルアップも図れます。 キャリアパス制度による人事考課も行っております。
現在の職員の総数
69名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 20%
-
40代 24%
-
50代 32%
-
60代 12%
運営方針
１．当施設では利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、居宅サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
２．当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
３．当施設では、介護老人保健施設が地域の中核となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受ける事ができるよう努める。
４．当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
５．サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項については、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するように努める。
６．利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行なわないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
勤務時間
事務／相談8：30～17：30 通所リハ介護①8：00～17：00、②8：15～17：15、③8：30～17：30看護8：15～17：30 入所①早出7：00～16：00、②日勤8：15～17：15、③遅出12：00～21：00、④準遅出15：00～19：00（半日）、⑤夜勤15：30～9：30（2交代制） 入浴パート①9：00～15：00（土）、②9：30～15：30（平日） 管理栄養士①8：30～17：30（平日）、②8：30～12：30（土曜） 調理①早出6：15～15：00、②日勤Ａ8：15～17：30、③日勤Ｂ8：15～17：30、④遅出9：45～19：00
介護サービスに関する特色等
利用者のリハビリテーションに積極的に取り組み個別訓練やパワーリハビリテーションを使った集団トレーニングを実施している。
在宅での支援を目的とした自宅訪問や入所者の在宅生活をイメージした環境の調整を実施している。
地域支援委託事業や地域リハビリテーション広域支援センター委託事業にて、地域と密接に関わり、住民や医療・保健・福祉の関係者との連携を図っている。
施設全体で取り組む小グループ活動（陶芸教室、お化粧クラブ、茶道クラブ、園芸、料理クラブ等）を取り入れて、施設での療養生活をより楽しく過ごせる様に選択できる活動プログラムに積極的に取り組んでいる。
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- 給与
- 月収165,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.5ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
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