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株式会社クオレ

介護付有料老人ホームクオレ西淀川の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

大阪府大阪市西淀川区

出来島駅

月収 270,000円〜 295,000円 (手当含む)

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

生活リハビリに注力!緊急時も安心◎

定員が50名の介護付有料老人ホームクオレ西淀川は、全室完全個室制の介護施設です。寝たきりや認知症の方が入居しており、生活リハビリに注力。ご入居者さまの健康をいつもそばで見守っています。

看護師は365日常駐し、協力医療機関と密な連携を図っています。緊急時も迅速かつ的確な対応が可能です。看護師は、日勤帯のみの仕事なので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 270,000円〜 295,000円 (手当含む)

年俸 3,000,000円~3,494,000円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • オンコール手当

    1,300円 ~

    1300/日

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    112日

  • 休日制度

    その他 (月9日(2月は8日))

  • 休暇

    有給休暇、リバティ休暇(初年度は入職月により0~5日・次年度以降は5日付与)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(勤続2年以上)

業務

◆バイタルチェック
◆服薬投薬管理
◆食事介助
◆入浴時のボディチェックほか簡単な処置
◆健康診断の準備~記録作成
◆急変時の対応
◆看護記録
◆レク(補助)
◆オンコール対応(オンコール手当1,300円/日 出勤時手当は従事時間分の時間外手当)
など

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社クオレ 介護付有料老人ホームクオレ西淀川

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム

病床数

50床

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5550041

大阪府大阪市西淀川区中島1-19-43

勤務地
大阪府大阪市西淀川区中島1-19-43
アクセス

・阪神なんば線 出来島駅 徒歩15分

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施設勤務で新たな経験を積むチャンス!メリハリを付けて働ける日勤常勤♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1413

クオレ西淀川では、観梅・バイキング・フラワーアレンジメント・夏祭りなど、年間を通して多彩なイベントやレクリエーションが行われています。利用者さまもスタッフも笑顔になれる空間づくりに注力。心から寄り添ったケアを実践し、利用者さまの豊かな晩年期を看護の面から支えませんか?

■介護分野に関心をお持ちの方にも最適の職場です◎

■医療現場とひと味違う経験が積めますよ。

■日勤帯のみのため、昼夜のメリハリを付けて働けます。夜はゆっくりリラックスして過ごせますね。

介護付有料老人ホームクオレ西淀川

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

24時間365日往診が可能な医療連携があるため医療ニーズの高い方の看護・介護が可能です。 生活リハビリが中心で利用者様おひとりおひとりに合わせた目標、計画のもと実施しますのでレベルアップがはかられ、在宅復帰される方が増えました。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    26%
  • 要介護2

    20%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    20%
  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 22%

  • 85-94歳 51%

  • 95歳- 22%

職員体制について

ユニットケアを行っており、各ユニットに男性スタッフが配置されており、年齢層も偏りなく配置されている。スタッフのチームワークがいいので明るく気持ち穏やかな温かい介護を提供させていただきます。

現在の職員の総数

32名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 31%

  • 30代 14%

  • 40代 19%

  • 50代 17%

  • 60代 19%

運営方針

利用者様が、快適で心身ともに充実、安定した生活を営む事に資するとともに、施設の良好な生活環境を確保する。利用者様が有する能力に応じ、自立した日常生活を支援する事を目的とする。

勤務時間

早出・日勤・遅出・夜勤の4交代制(介護職)一日9時間勤務(内休憩1時間)

提供サービス・対応について

ご本人様、ご家族様のご希望があればその方らしい最期をお迎え頂けるようにまごころを込めて看取りまでケアさせていただきます。 言語聴覚士の配置があるため嚥下状態の診断を内科・口腔外科往診医と連携を図り嚥下訓練を時間をかけて行う事が可能です。 1フロア9人~14名の利用者様と少人数のためゆったりとケアを受けていただけます。 認知症ケア専門士、認知症介護の研修修了者が配置されていますので認知症の方も安心して生活していただけます。

介護サービスに関する特色等

食事入浴排泄などの介護サービスの他、日常的な健康管理サービス、生活相談・助言サービスなどを行っています。また有料で外出通院付き添いサービス外部乗車の取り扱いサービス等を行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

会社内で経験年数に応じた階層別研修、また介護技術に対するスキルアップに向けてテーマ別研修(基本介護技術・認知症ケア・感染予防・リスクマネージメント・救急対応など) を実施されており、施設内でのデモストレーションを取り入れた介護技術の研修を1回/月実施しています。 施設内に意見箱を設置、また御面会時に積極的にコミュニケーションを取り、ご利用者様、ご家族様からの要望をお聞きするようにしています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収338,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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