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医療法人社団千春会

せんしゅんかいデイサービスセンター風車の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

京都府長岡京市

長岡京駅

月収 178,000円〜 220,000円 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • ブランク可
  • 託児所あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

ブランク・未経験OK◎手厚い教育体制が魅力!

せんしゅんかいデイサービスセンター風車は賞与制度を整え、スタッフの頑張りを後押ししている職場です。賞与は2024年度に2回、計4ヶ月分の支給実績があります。そのほか、職務手当や皆勤手当などが設けられているのもうれしいポイントです。

せんしゅんかいデイサービスセンター風車には、手厚い教育体制が整備されています。入職後は先輩スタッフによるマンツーマン指導が受けられるため、ブランクがある方や施設看護の経験がない方も安心して業務に取り組めるでしょう。また、月に1度の勉強会もあります。働きながら知識をブラッシュアップできるのが魅力的ですね。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 178,000円〜 220,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 皆勤手当

    15,000円 ~

  • 職務手当

    15,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    105日

  • 休日制度

    4週8休

勤務時間

  • 日勤

    08:20~16:35

  • 月平均5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用

業務

◆自立と生きがいを創造する仕事です◆
利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談できる環境です。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズな受診が可能です。家族様の対応は相談員が行います。介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は、先輩職員によるマンツーマン指導を丁寧に行います。
「気になる情報オープン企業」

条件

ブランク可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団千春会 せんしゅんかいデイサービスセンター風車

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6170828

京都府長岡京市馬場井料田4-7

勤務地
京都府長岡京市馬場井料田4-7
アクセス

・京都線 長岡京駅 徒歩7分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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せんしゅんかいデイサービスセンター風車

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自宅ではしなくなった買い物・調理を職員が少し手伝うことで自信を取り戻すことができ、自ら手伝う声掛けをしてくださる利用者様が増えてきています。 また、編み物や木工など作品を作り、福祉施設や児童施設に利用者様とともにていきょうしに行かせていただく取組みも実施しております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    13%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    14%
  • 要介護5

    37%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 59%

  • 85-94歳 29%

  • 95歳- 7%

職員体制について

介護経験が豊富な職員が多く、知識だけでなく一人一人の認知症の特色を把握・理解し職員間での連携に長けております。 また勉強会では個々の利用者様の変化に対しての対応方法について多くの意見が交換され正確な支援を提供できるよう努めています。

現在の職員の総数

23名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 8%

  • 40代 8%

  • 50代 42%

  • 60代 42%

運営方針

デイサービスセンター風車の職員は、利用者様が歩んでこられた軌跡を大切にし、利用者様の生活スタイルに沿った「過ごし方」を一緒に作り上げ、集団ではなく、お一人お一人の個別のケアを目指しています。まだできる能力を一つでも多く見つけ、できる喜びを感じてもらいたい意欲の向上、尊厳の回復、生きる喜びを感じてもらう事を目指しています。また、調理プログラムにも力を入れており、毎日の昼食を利用者様と考え買い物・調理に取り組んでいただいています。認知症によって隠れてしまっている「その人らしさ」を探求し、落ち着いて過ごしてもらうことで在宅生活を支援させていただきます。

提供サービス・対応について

利用者様の定員24名と少人数の為、深く関わりを持て一人一人に合わせた介護を行うことで、その人らしく生きがいを持って過ごしていただけるように支援していきます。また認知症だからと決めつけずに今できることを継続・維持出来る様に支援していきます。

介護サービスに関する特色等

デイサービスセンター風車は、1フロア12名合計24名の小規模の通所施設の特色を生かし、一日のプログラムを作成しておりません。好きな事や今できることは、全員違うのは当たり前で、お一人お一人の歩んでこられた軌跡を大切にし、コミュニケーションの中から、「その人らしさ」を見出し、それぞれの過ごし方をしていただいております。
また利用者様本人が買い物に行きお昼ごはんを作っていただく・手作りおやつや梅や桜など季節の外出イベントも積極的に行っております。集団の中で何となくみんながしているからではなく、ゆったりとした時間の中でご本人が楽しみを持って参加できるレクリエーションを行い、生活スタイルに合った「過ごし方」を一緒に作り上げ、穏やかな日々を楽しんでいただくことを目指しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月に一度、職員が全員集まり利用者様の変化や向上について深く掘り下げ情報を共有する取組みを行っています。 情報の共有をすることにより正しい支援方法を検討することができる上に職員の支援方法を統一できるよう努めております。 また利用者の目標を定め達成するごとに家族様に報告し自宅での生活を少しでも長くできるよう取り組んでいきます。

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給与
月収350,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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