大阪府大阪市鶴見区
横堤駅
月収 316,666円〜 375,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
慶生会訪問看護ステーション鶴見東部サテライトは、地下鉄長堀鶴見緑地線「横堤」駅から徒歩約12分の場所に位置する事業所です。主に、ステーションから3キロ圏内が訪問エリアです。大阪市内への訪問は電動自転車で、市外への訪問は原付バイクで実施しているため、車の運転が苦手という方も安心して訪問看護に挑戦することができます。
看護師だけでなく理学療法士や作業療法士など多職種で協力しあって、最適なケアの提供を目指しています。ご利用者は、慢性疾患をお持ちのご高齢者や精神科疾患の方、ターミナル期の方などさまざま。一人ひとりの生活に寄り添った看護を実践でき、やりがいを実感できるでしょう。
入職後、プリセプターが付いて丁寧な指導を行っている慶生会訪問看護ステーション鶴見東部サテライト。技術面とメンタル面の双方から新人看護師をしっかりフォローしています。また、独り立ちまでの期間を4ヶ月から6ヶ月ほど設定し、焦らず一つひとつの業務を習得できるようにしている点もポイントです。独り立ち後も、定期的な症例検討会や勉強会などがあり、訪問看護の専門性を養っていくことができます。
勤務は完全週休2日制で、土日がお休みです。有給休暇を取得しやすい職場づくりを進めており、連休を取得することも可能。プライベートを大切にしながら活躍できます。子育て世代やシニア世代など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍する和やかな職場です。中には、10年以上勤務するスタッフも。腰を据えた長い活躍が目指せます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 316,666円〜 375,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
年俸380万円~450万円(月給316,666円~375,000円)
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3ヶ月間(基本同条件)
オンコール手当
3,300円
出動時は勤務時間に応じて時間給が発生
緊急訪問手当
あり
年末年始手当
あり
通勤手当制度
~50,000円
通勤手当 上限5万円/月
固定残業代
なし
年間休日
104日
休日制度
完全週休2日制 (年末年始休暇)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、交通機関の事故等(規定あり)、父母の追悼(1日、7回忌まで)、服喪休暇、連休取得(4連休取得実績あり。土日休み可。)、結婚休暇(本人5日以内、子女2日以内)、採用初年度特別休暇(規定あり)、配偶者の出産休暇、ボランティア休暇(規定あり)、天災(規定あり) 日曜・土曜 休み
日勤
09:00~17:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度(新人研修、階層別研修、通信教育、奨学金制度、その他)
再雇用(65歳まで)
新人歓迎会
健康診断
インフルエンザ予防接種
社内サークル活動(野球、ソフトボール、フットサル、バレーボール)
昇給あり
退職金制度あり
病気やケガなど、在宅療法が必要な方に、かかりつけ医の指示のもと、自宅に訪問させて頂き、看護業務および家族への援助や指導をおこないます。ケアマネジャーやリハビリスタッフや主治医らと、真の連携を実践し、利用者様の安心安全な、在宅生活の実現をめざします。
年齢不問
・原付き運転可能者
・オンコール可能者
オンコールあり
オンコール手当(平日 3,000円、土日 5,000円)
プリセプター制度あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
救急指定なし
92名
■職員インタビュー
https://kyouseikai.org/recruit_info/staff/
■各種データ(法人全体)
◯平均年齢:35.2歳
◯男女比: 男性4:女性6
◯産休復帰:100%
◯有給取得数:10.3日(1人あたり)
電子カルテ
保育施設・託児所なし
〒5380051
大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3 2階
駐車場: なし
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慶生会訪問看護ステーション鶴見東部サテライト
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