株式会社スーパー・コート
新着スーパー・コート京・四条大宮の正看護師求人
| 給与 |
月収：
370,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市中京区 大宮駅 徒歩3分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 / 訪問 |
2026-08-20に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設 / 訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
オンコール手当
3,000円 ~
1日3,000円（緊急対応の際は別途支給あり）
-
業務手当
15,000円 ~
-
緊急時対応手当
5,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
: 10.00時間分の時間外手当として15,000円を支給
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
16:00~10:00
- ＊朝礼が８時４５分からあります
（９時からの勤務の場合は残業扱いで参加） - 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
月平均10時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
有料老人ホームでご入居者の健康管理・薬の準備・確認・処置及びご家族・主治医との連携を図って頂きます
また、報告書を作成して頂きます
条件
※接客・接遇に力を入れています
特に挨拶・丁寧な言葉遣いが出来る方を重視します
教育制度
OJT方式、研修充実
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
73床
カルテの種類
電子カルテ
iPad
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6048804
京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
車通勤可
駐車場: なし
非常に綺麗な外観です♪
スーパー・コート京・四条大宮のオススメポイント
清潔感がありコンセプトの違う造りが魅力の施設であるとともに、万全のケア体制です！
有料老人ホームスーパーコート京・四条大宮はプライバシーに配慮した全室個室の施設内です。館内には食堂や浴室、談話コーナーなど、落ち着いた時間を過ごせるスペースがあります。施設内の雰囲気は、ナチュラルカラーで統一されている他、黒とグレーのシックなカラーで統一されている所もあります。1階は和風の雰囲気でスペース毎に違った雰囲気を味わえるなど、アットホームで温かみのある空間です。常勤の看護職員と常駐の介護職員を配し、万一に備えて対応できる体制を整えています。認知症のフロアもあり、細やかなケアで対応しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
駅チカ！町屋風の非常にきれいな有料老人ホームです！
ホームスーパーコート京･四条大宮は、阪急京都線『四条大宮駅』より徒歩3分！非常にアクセスの良い立地です。施設内は、認知症の方のための昭和30年代の空間を再現した回想スペースや、水を通す特殊な畳敷きになっている天然温泉など、入居者様への配慮がいき届いているのが非常に印象的です♪老年看護･介護にご興味がある方は是非一度弊社キャリアアドバイザーまでお問い合わせ下さい！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
スーパー・コート京・四条大宮の職場環境
スーパー・コート京・四条大宮の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
要介護3から5までのご利用者さまが多いです。
-
職場はどんな方が多いですか？
40代のスタッフが多く、なかには子育て中の方もいます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
スーパー・コート京・四条大宮
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
20% -
要介護2
23% -
要介護3
30% -
要介護4
14% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
52名
運営方針
私達は常に安全で清潔、イキイキした生活を提供すると共に、ご家族の気持ちで親身になってお世話を致します。
現地現場主義に徹し、お客様に満足して頂くため、私達はひたすらお客様の要求に合わせて自分を変えていきます。世界的レベルでの質の高いサービスをグループをあげて構築しながら時代を先取りする創造的な企業を目指します。
介護サービスに関する特色等
ホテル業で培ったホスピタリティやホテルで利用している天然温泉を介護の現場で導入しつつ産学共同で『長寿いきいき研究所』を開設して、認知症ケア・重度医療対応の介護を学術的な見地から研究しております。
より安全、正確にご入居者の生活を提供するため、有料老人ホーム業界ではいち早くiPadでご入居者のライフ管理システムを構築しており
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