プラウドライフ株式会社
はなことば柏崎の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
新潟県柏崎市
東柏崎駅
月収 220,000円〜 290,000円 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 充実の研修制度◎自分にペースで成長できる
-
はなことば柏崎は、新潟県柏崎市に位置する介護付有料老人ホームです。全国に介護サービス事業所を展開する、プラウドライフ株式会社が運営しています。職員の育成に力を入れている同法人では、入社時研修やナース研修といった社内研修が充実。社外研修にも積極的な参加が可能なため、自分のペースでスキルアップできる環境です。
- 駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能♪
-
はなことば柏崎は、JR越後線「東柏崎」駅より徒歩圏内の場所に位置。アクセス良好で通勤しやすい点もポイントです。また、駐車場を完備しており、マイカー通勤にも対応。自分に合った通勤方法が選べます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 220,000円〜 290,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分） (賞与あり 年2回)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円 ~ 60,000円
正看護師：60,000円 / 准看護師：30,000円
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
月額上限
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
シフト制 (月9日休み)
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(労働条件により変動)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 扶養内勤務応相談
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職金共済制度
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
表彰制度
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
入居者さまの健康管理や服薬管理、バイタルチェックなどをお願いいたします。
条件
未経験可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎（介護施設経験あれば尚可）
介護施設経験あれば尚可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
27名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
はなことば柏崎
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
入居者様の平均年齢も高くなってきております。直接的介助が必要な入居者様も多くなっておりますが、出来ることは自身で行いたいという入居者様が多いので、自立支援と自己決定をサポートできるように心がけています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
16% -
要介護2
22% -
要介護3
28% -
要介護4
19% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 13%
-
85-94歳 56%
-
95歳- 31%
職員体制について
介護職員の採用に関して、無資格者には法人で資格取得のための支援を行っている。入社後のスキル（資格向上のための資格支援制度）も行っている。その他、資質向上のための法人内での役職別、職種別の研修が多岐にわたり実施されている。
現在の職員の総数
27名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 4%
-
30代 29%
-
40代 21%
-
50代 25%
-
60代 21%
運営方針
住宅としての役割、介護保険施設としての役割をしっかり認識し、接遇・ケアスキル・認知症に対応でき安心と安全を提供でき、楽しみやできることをできるだけ長くご自身で行えるための、自立支援に向けた自己決定を少しでも達成できるホームを目指していきたいと思います。
勤務時間
介護職員：8時間の変則勤務 看護職員：8：30～17：30 事務職員：9：00～18：00
休暇制度の内容および取得状況
・夏季、冬季の特別休暇あり。 ・有給休暇は6か月経過後10日間付与（必要時取得） ・ほか介護休暇、育児休暇等あり。
福利厚生の状況
リロクラブ加入
提供サービス・対応について
入居者様個別の心身状況に合わせた介護を行い、食事、医療等充実したサービス提供に配慮している。 有料老人ホームとして、フォーマルサービスでは対応できない、要望を叶えるインフォマールサービス等もサービスとして取り入れています。
介護サービスに関する特色等
自宅におられる時と同じように、特別ではなく普通の生活が継続できるように支援をさせていただきます。
嗜好ややりたいことにも支援できるようにサポートしたいと思います。
介護サービス向上に向けた
取り組み
介護技術の向上を目指し、社内研修を実施、適宜、外部研修の参加、複数の委員会設置・運用、各職種での定期会議実施
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