社会福祉法人敬愛
特別養護老人ホーム敬愛の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
岡山県岡山市南区
備前西市駅
月収 261,000円〜 (手当含む)
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 24時間体制で介護サービスを提供◎
-
社会福祉法人敬愛が運営する特別養護老人ホーム敬愛は、29名を定員とする地域密着型の特別養護老人ホームです。同施設では、三大介助のほか、機能訓練や療養生活を送る上でのお世話などのサービスを提供。24時間体制で介護サービスを提供できる体制が大きな特徴です。
- 幅広い年代のスタッフが活躍しています
-
岡山市南区福田の田畑や住宅が広がる地域にある特別養護老人ホーム敬愛。同施設では、ご入居者の暮らしを医療面から支援する看護師を募集しています。早番を含めた日勤のみのお仕事。夜勤がないため、一日の中でもメリハリのある働き方が可能です。ユニットケアを提供する同施設では、20代から60代まで幅広い年代の職員が活躍しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 261,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
月収：266,000円
オンコール手当：5,000円
日勤処遇改善手当：11,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
扶養手当
3,000円
1人につき
-
日祝手当
あり
-
オンコール手当
500円
-
年末年始手当
あり
5,000円（12/30,1/3) 8,000円（12/31～1/2）
-
日勤処遇改善手当
50円 ~ 11,000円
正看護師(正社員：110,000) / 正看護師・准看護師(非常勤：50円)
介護職(正社員：11,110円～14,674円) -
職能手当
110,000円
-
通勤手当制度
~16,100円
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
その他 (ローテーション(月8～9日程度休み))
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
食事補助
再雇用
表彰制度(勤続表彰一時金あり(3年・5年・10年・20年))
復職支援サポート
昇給あり(1回/年(4月、能力に応じて))
業務
特養配属でショートと兼務。
特別養護老人ホーム内で、入居者様の日常生活の、健康管理、看護業務全般のお仕事。
オンコール
オンコールあり
オンコール対応(回数：応相談) / 出動：月1回あるかないか
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
40名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム敬愛
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
当施設には、要介護２～要介護5までの入居者様が入居されています。寝たきりの方や認知症の方がいる中で、残存機能を出来るだけ生かすため、入居者様の無理のないよう、その方にあった立ち上がりの訓練や歩行訓練等を行っております。外出も出来るだけたくさんの方にしていただくため、少人数で数日にわけて行っております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
21% -
要介護4
45% -
要介護5
34%
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 59%
-
95歳- 10%
職員体制について
当施設のスタッフは、入居者様と一緒にレクリェーションを楽しんだり、気分転換に外気浴や外出援助を積極的に行っております。季節ごとのイベントを計画し、地域のボランティアを招き、演舞や大正琴などを鑑賞したり、入居者様が生きがいを持って生活できるように支援させて頂いております。スタッフ全員が当施設の理念でもある寄り添った介護を目指している。又、月1回のカンファレンスには参加したスタッフ全員が入居者様のケアについて意見を述べる事ができ、向上心を持ってサービスを提供しています。
現在の職員の総数
35名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 24%
-
40代 20%
-
50代 32%
-
60代 12%
運営方針
当施設は、入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援する。
当施設は、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、田の介護保険施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
提供サービス・対応について
介護保険の要介護３以上の方からご入居頂けます。ご入居頂いている方にはお食事や入浴、排泄、機能訓練、療養上のお世話などをさせて頂きます。地域密着型の特別養護老人ホームですので、24時間、時間の制限なく介護を受けて頂けます。入居者様へのご要望やコール対応などこまめな介護を提供させていただきます。健康面でのサービスは、24時間の介護体制で、ご入居者様の食事量や水分量のチェックを行ったり日中や就寝時のご様子を把握し、健康に生活ができるようにサービスを提供させていただいています。日中は、看護職員が勤務しており、胃ろうやインシュリン、在宅酸素などの医療面でのサービスも充実しています。その他の疾患でも対応できるように医療機関との連絡等を行い適切な治療が受けれるようお手伝いを致します。
介護サービスに関する特色等
介護等のサービスがついた高齢者向けの入所施設です。
当該特別養護老人ホームが提供する地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護を利用しながら居室での生活を継続することが可能です。入所対象者様は、岡山市在住の要介護１～５の方です。９名～１０名を１ユニットとして３ユニットで入所者様のケアプランに基づき食事・入浴・日常生活上のお世話・機能訓練などをお手伝いさせていただきます。お部屋には電動ベッド・トイレ・洗面台・物入れ・エアコン・照明・ナースコール等がついており個人の生活とプライバシーを尊重し、住みやすい環境を提供致します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
サービスの質の向上に向けた取り組みとして、ケアマネージャは、入居者様やご家族様からの不満や要望に絶えず耳を傾けカンファレンスで議題に挙げスタッフ全員で検討しています。受付の職員もご家族様とのコミニュケーションをとりながら苦情や要望に耳を傾け迅速に対応しています。施設での取り組みとして、年に一度は家族会を開催し、ご家族様からのご意見や要望、サービスの評価が受けれるような取組を行っています。家族会でのご意見や要望、サービスの評価を記録に残し家族会が終了後検討会議を行い今後のサービス向上に向けて迅速に対応しています。
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