医療法人雄風会
介護老人保健施設高松アクティブホームの正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
岡山県岡山市北区
備中高松駅
月収 225,000円〜 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- チームワーク抜群の働きやすい職場！オフタイムもしっかり確保できます
-
介護老人保健施設高松アクティブホームは、利用者さまがいつまでもイキイキ毎日を送れるよう在宅復帰支援を行っている介護施設です。介護職員や理学療法士、作業療法士などの専門スタッフが連携を取りながら、チームプレーでケアを実施！チームワークがよく働きやすい職場です。お仕事は日勤常勤なので、夜はプライベートタイムを大切にできますね！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
正看護師・准看護師 10000円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~11,900円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
101日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
74名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~3歳
■利用可能年齢備考
3才以上も、一時保育対応可
■保育料備考
生長グループ所属法人に、勤務する職員：職員価格で入園可能
■その他備考
(H28年4月1日オープン)
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設高松アクティブホームのオススメポイント
地域に根づいた医療と福祉を目指す介護老人保健施設高松アクティブホーム。
介護老人保健施設高松アクティブホームは、医療法人雄風会が経営する施設です。定員は90名ですので、心のこもった看護・介護サービスを行うようスタッフたちは心がけています。住み慣れた町で少しでも長く良い時間を過ごしていただけるよう、医療法人雄風会や社会福祉法人義風会とが充実したサービスを行っています。この施設では、入居の他に、デイサービス、デイケアも受け入れており、それぞれ目標に向かってリハビリに励む方々をサポートしています。施設内は、清潔で気持ち良く利用してもらえるようになっています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
備中高松駅から徒歩約10分の老健施設◎無理なく活躍可能な日勤常勤★
平成10年に、岡山市北区に誕生した介護老人保健施設高松アクティブホーム。利用者さまと同じ「在宅復帰」という目標に向けて邁進していけるうえ、医師や介護士といった各専門スタッフとの協働によりチームワークの素晴らしさを実感できますよ。
■日勤常勤
ほぼ一定の時間帯で活躍可能なため、心身ともに無理のない働き方が叶います◎未経験の方にもオススメできる勤務スタイルです。
■アクセス
JR桃太郎線「備中高松」駅から徒歩で10分ほどのところにあります。程よく歩く距離のため、運動不足の解消にもつながりますね。
介護老人保健施設高松アクティブホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
26% -
要介護3
15% -
要介護4
19% -
要介護5
27%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 17%
-
85-94歳 61%
-
95歳- 19%
職員体制について
現在の職員の総数
55名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 25%
-
40代 30%
-
50代 14%
-
60代 19%
運営方針
長寿を地域と共に支えあう在宅支援施設を創造する
介護サービスに関する特色等
生きがいの探求生きがいの創造を理念とし、ご利用者の「夢をかなえよう」をコンセプトとした個別のケアに取り組んでいる。また、集団で行うレクリエーションも積極的に企画している。ドッグセラピーあり。
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