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株式会社アド・メディカル

ショートステイつつじガーデン白根の正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,100円〜 1,400円

勤務地 新潟県新潟市南区
矢代田駅
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,100円〜 1,400円

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: 4週8休 (土日勤務必須)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    07:30~16:30

  • 遅番

    09:00~18:00

  • 又は7時30分~18時30分の間の4時間(以上)
  • 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1000~5000円)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

ショートステイ利用の高齢者の支援。
看護師業務全般(夜勤なし)
・介護を要する高齢者への生活支援
・食事(準備、介助、片付け、口腔ケア)等の身体介護お よび健康管理や異常の早期発見
・利用者数:38名

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社アド・メディカル ショートステイつつじガーデン白根

施設形態

老人短期入所施設

従業員

25名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9501473

新潟県新潟市南区下木山749-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県新潟市南区下木山749-1
アクセス

・JR信越本線(直江津~新潟) 矢代田駅

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ショートステイつつじガーデン白根

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

当施設は旧白根市にあり、南区を中心に西蒲区・秋葉区・港南区・三条市・燕市・加茂市・田上町など広範囲でご利用者様の受け入れをしております。また、医療依存度の高い方の受け入れも可能な限り行っており、在宅酸素利用中の方、吸引が必要な方、経管栄養が必要な方、重度なじょく瘡がある方、導尿が必要な方などの受け入れ実績もあります。 但し、夜間吸引のある方はお断りしています。

ご利用者の総数

62

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    3%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    32%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    18%
  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 9%

  • 75-84歳 32%

  • 85-94歳 52%

  • 95歳- 6%

職員体制について

介護福祉士として経験年数の長い職員が比較的に多く勤務しております。介護経験で培ってきたノウハウを生かすと共に、固定観念に捉われない、違った視点からの提案を大切にし、利用者様のニーズに基づいたサービスを提供するとともに質の向上に努めております。

現在の職員の総数

34

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 9%

  • 30代 32%

  • 40代 32%

  • 50代 9%

  • 60代 18%

運営方針

・ご自宅での生活が困難な方でも安心してご利用いただける、安全面を重視した施設運営に努めます。
・思いやりと細かな心遣いを心がけ、ご利用者様本位での質の高いサービス提供を目指します。
・ご利用者様一人一人の意思や個性を尊重し、『その人らしく』過ごすことができるように努めます。
・ご利用者様の笑顔、職員の笑顔、常にみんなの笑顔が絶えない、明るい雰囲気づくりに努めます。
・職員間の連携やご家族様との情報共有はもちろん、地域の方々や医療・福祉サービスとの連携を深め、誰からも信頼される施設を目指します。

提供サービス・対応について

低費用でご利用できる多床室中心にご用意させて頂いており、入浴も週に2~3回入ることができますが、利用者様本意の介護を目指しております。緊急時の受け入れも空床がある場合は可能な限り対応しております。 家庭菜園や行事、レクリエーションなども力を入れて実施しています。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様、職員が常に笑顔の絶えない明るい施設を目指しています。コンセプトとしては、『親切』『丁寧』『思いやり』を心がけ、ご利用者様一人一人の意思や個性を尊重し、『その人らしく』過ごす事ができるよう職員一丸となって取り組んでいます。
職員間の連携やご家族様との情報を共有するのはもちろん、地域の方々や医療・福祉サービスとの連携を深め、より安全・より安心して過ごせる施設運営を心がけています。

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来
休日
年間122日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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