医療法人愛仁会
介護老人保健施設亀田園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
220,200円〜
261,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新潟市江南区 亀田駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 一人ひとりに寄り添った看護を実践！
-
介護老人保健施設亀田園では、入居者さま一人ひとりに合ったきめ細やかな介護と看護を実施。個々の能力に合わせた機能訓練を行い、自立した生活と在宅復帰を支援しています。生活に根ざした看護で、じっくり向き合いながらケアに取り組める環境です。
- 安心の医療体制○楽しい時間を共有♪
-
介護老人保健施設亀田園は、同一法人の亀田第一病院と24時間体制で連携。気になる症状があるときや急変時など、いつでも連絡がとれるのでスタッフも安心して勤務できます。また、ご家族や地域とのコミュニケーションを大切にしている施設です。夏祭りや演奏会など、入居者さまと楽しい時間を共有することができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 220,200円〜 261,800円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.5ヶ月分）
給与モデル
年収：4,667,700円
賞与：年2回（4.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
職務手当
34,000円 ~ 48,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
実費支給 上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：121日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
制服、作業服
昇給あり(4000円～)
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
136床
従業員
87名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9500168
新潟県新潟市江南区早通6-7-34
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設亀田園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
14% -
要介護3
26% -
要介護4
28% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 16%
-
85-94歳 59%
-
95歳- 19%
職員体制について
現在の職員の総数
83名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 25%
-
40代 50%
-
50代 14%
-
60代 5%
運営方針
１.亀田園は、要介護状態と認定された利用者に対し、適正な介護保健施設サービスを提供することを目的としています
２.亀田園は、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上のサポートを行い、利用者の身体機能の維持向上を目指し、在宅での生活復帰を支援します
提供サービス・対応について
病状が安定している要介護状態の方に、個々の能力に応じた自立支援や自宅での生活復帰を目指し、適切な医療管理のもとで日常生活の介護や機能訓練などのサービスを提供します。
介護サービスに関する特色等
1.利用者の病状及び心身の状態に応じて、看護、介護及び医学的管理下における機能訓練等を提供します
2.施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理下における介護、リハビリ、その他必要な医療並びに日常生活上の支援を行います
介護サービス向上に向けた
取り組み
内部研修、外部研修、サービの質の向上に向けたサービスアンケートの実施。
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- 給与
- 月収300,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 外来
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