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社会福祉法人加島友愛会

加寿苑の准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

大阪府大阪市淀川区

加島駅徒歩5分

月収 268,008円〜 317,200円 (手当含む)

  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

家庭的なあたたかさが魅力の環境で看護◎施設でじっくり再スタートするナースライフ

定員数80名規模の特別養護老人ホーム加寿苑。高齢者さまの明るく元気な家庭復帰を目標に、スタッフ一同じっくりケアを行っています。家庭的なぬくもりがじんわりと伝わるような環境で看護に取り組みませんか。働き方は日勤常勤。夜は思いっきりゆったり過ごせることが魅力。家族がある方にもオススメの働き方です。場所は、JR東西線の加島駅から徒歩で約7分。徒歩圏内が嬉しい良好なアクセスですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 268,008円〜 317,200円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.5ヶ月分)

試用期間1ヶ月:時給1,600円

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 資格手当

    16,000円 ~ 22,000円

    介護福祉士:5,000円~22,000円

  • 住宅手当

    ~ 25,000円

  • 扶養手当

    あり

    配偶者・子どもあり

  • 特別手当

    23,000円

  • 業務手当

    8,808円 ~ 10,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    101日

  • 休日制度

    シフト制

  • 休暇

    育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

  • 遅番

    11:00~19:30

  • 残業時間(月): 下限4時間~上限4時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

昇給あり(正社員:2,400円~2,400円)

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームでの看護業務全般を行って頂きます。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人加島友愛会 加寿苑

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

従業員

71名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5320031

大阪府大阪市淀川区加島1-34-8

勤務地
大阪府大阪市淀川区加島1-34-8
アクセス

・JR東西線 加島駅 徒歩5分

加寿苑の写真1

個別ケアができる従来型特別養護老人ホーム! 他職種間でもフォローし合えます

加寿苑の写真2

▲感染症や接遇、リスクマネジメントなど、さまざまな研修を実施しています

加寿苑の写真3

▲ポジティブで、入居者さまのために一生懸命行動できる方が多数活躍中!

加寿苑の写真4

▲悩みができても、すぐにほかのスタッフに相談できる環境です

加寿苑の特徴

加島友愛会が設立した特別養護老人ホーム加寿苑は、JR東西線「加島駅」から東へ徒歩8分の場所にあります。定員84名で、やすらぎ・生きがいを大切に入居者さまのプライバシーを守りながら快適な生活をサポート。地域に密着した施設を目指し、地域住民との交流も積極的に行っています。

加寿苑ってどんな職場?

加寿苑の職場環境

個別ケアができる従来型特別養護老人ホーム! 他職種間でもフォローし合えます

加寿苑は、特別養護老人ホーム(定員84名)、ショートステイ(定員16名)、デイサービス(定員23名)、ケアプランセンター、淀川区西部地域包括センターを併設する介護施設。特養では従来型のケアを行っていますが、より多くの入居者さまと関わる一方で、職員一人ひとりが個別ケアも重視していることが特徴です。職員間も人との関係を大切にした交流が行われています。悩み事は相談しやすい雰囲気であるほか、人手が足りないときは他職種でもフォローに入ることも。他職種間での情報共有では、ミーティング以外の日頃の会話で自然とされていることもあるそうです。また、残業は少なく、希望休は職員全員が100%取れるように注力。仕事としてのやりがい、良好な人間関係、プライベートも大切にできる環境と、安心感を持って働ける職場と言えるでしょう。

加寿苑で働く魅力

  • 1従来型の特養で多くの人と関われる一方、個別ケアにも注力できる施設です!

    近年は10人を1ユニットとしてケアを行う「ユニット型」の特別養護老人ホームが増えていますが、加寿苑は施設全体で介護をする「従来型」の施設。たくさんの入居者さまと関わることができます。どの職員も「この人にはこうしてあげたい」と入居者さま一人ひとりへの想いは強く、個別ケアにも手を抜きません。たとえ1度のうちで関われる時間は短くても、必ず一人ひとりとコミュニケーションが取れるよう配慮しています。より多くの人のケアを、個別性も大切にしながら行いたい方にぴったりと言えるでしょう。

    ▲感染症や接遇、リスクマネジメントなど、さまざまな研修を実施しています

    ▲感染症や接遇、リスクマネジメントなど、さまざまな研修を実施しています

  • 2他職種間の交流も分け隔てなく行われている、人間関係良好な職場環境

    正社員や派遣社員、介護職、看護師など、立場や職種の隔たりがなく人間関係が良好なことも加寿苑の魅力。他職種であっても、情報共有はもちろん業務に関してもフォローし合う風土が根付いています。たとえば、食事介助の人手が足りなければ自然と看護師や理学療法士などもフォローに入ります。また、情報共有はミーティング時に行われるわけではありません。フロアですれ違った際に相談をすることもありますし、普段の会話で情報を共有してケアのすり合わせを行っていることも特徴と言えるでしょう。

    ▲ポジティブで、入居者さまのために一生懸命行動できる方が多数活躍中!

    ▲ポジティブで、入居者さまのために一生懸命行動できる方が多数活躍中!

  • 3残業少なめ! 職員全員の希望休100%取得を目指しています

    加寿苑では職員の希望休100%取得を目指しています。こちらも、正社員と派遣社員といった立場の隔たりはありません。また、正社員は残業も少ないため、プライベートとのバランスも重視して働けるでしょう。派遣社員の場合は残業ほぼなし。チーム全体でカバーして、定時で上がれるよう取り組んでいます。基本的な勤務は日勤帯が中心になりますし、育児介護休暇制度や住宅手当などもあるため、ご家庭をお持ちの方も無理なく活躍できそうです。

    ▲悩みができても、すぐにほかのスタッフに相談できる環境です

    ▲悩みができても、すぐにほかのスタッフに相談できる環境です

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加寿苑の職場環境

キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

介護職とのチームワーク抜群。最寄りの「加島駅」から徒歩8分

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2616

特別養護老人ホーム加寿苑は、入所・ショートスティ・デイサービス・居宅介護支援などの介護サービスを提供している複合介護施設です。

☆施設看護師として活躍☆
■介護職と協力し合い、利用者さまのケアに取り組みたいとお考えの看護師さんにピッタリ。
■利用者さまが安全に過ごせるように、常に周りに目を配るので、洞察力を養うことができます。
■勤務は生活リズムの維持がしやすい日勤帯のお仕事です。
■JR東西線「加島駅」から徒歩8分の場所に立地。電車通勤は便利なエリアです。

加寿苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    2%
  • 要介護3

    22%
  • 要介護4

    29%
  • 要介護5

    46%

職員体制について

現在の職員の総数

54名

運営方針

長い人生の歩みの中で、それぞれ異なる生活体験と価値観をもっておられる利用者のプライバシーを最大限に守りつつ生活していただけるよう、努めていきます。◆「住まい」として利用者に日常の生活を送っていただけるよう、加寿苑での暮らしに「いきがい」「やすらぎ」「ゆとり」を感じていただけるよう努めます。◆利用者の人権を尊重し、職員は「人生の先輩から学ぶ」という姿勢を大切にします。◆地域に密着した施設になるよう、地域の人々とふれあう機会を多く持ちます。

介護サービスに関する特色等

「いきいきプラン」(個別外出)の実施、オンブズマンの派遣

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

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