訪問看護ステーションリカバリー荻窪事務所の正看護師求人 - 日勤常勤:訪問 - 杉並区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません）
臨床経験3年未満の方：上記より-0.6~-1.4万円の月給を想定

臨床経験3年の入社後の想定年収※賃貸世帯主の場合
（夜間緊急時対応（オンコール）2回/月、残業10時間/月実施の場合）
想定月給：34.3万円~
想定年収：442.2万円~

役職者モデル年収
520万円以上
（賞与、夜間緊急時対応手当、役職手当、月15時間の残業代込）

手当

• 住宅手当

  あり

• 役職手当

  あり

• 職務手当

  20,000円 ~ 40,000円

  ※経験・スキルにより決定

• 子供手当

  5,000円

  子1人:5,000円（※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）

• 通勤手当制度

  ~20,000円

  月額上限

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(時間有給制度を導入（予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に 1~3時間単位で使える）)、結婚休暇、フレッシュアップ休暇8日(連続2日以上の休暇を取得するための制度で公休日と合わせて2日以上の休暇を自由に取得できる。有給休暇も合わせて5連休を取ることも可能。（入社時期により最大 6日付与※別途社内規程有り）)、介護休業

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 時短勤務応相談
• 残業時間(月): 下限5時間~上限15時間
  

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

従業員紹介制度(1人紹介で最大 15万円支給)

定期健康診断(年1回所定の健診内容が受診可能)

社内懇親会費用一部負担(チーム全体のコミュニケーション活性化のために年 4回支給（3か月毎に一人4,000円の補助）)

インフルエンザ予防接種補助金制度(毎年1回、時期を指定して従業員の方の接種を補助)

従業員持株会(従業員が会社の株を購入して、株主になることが可能)

慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、災害見舞金など慶弔禍福に伴う制度で規則あり)

昇給あり(毎年昇給の実績有)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

・訪問看護業務全般
1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。
※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています
※訪問移動は電動自転車
※オンコールは月1~2回程度

「対象疾患」
・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病
・糖尿病等の慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患

医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。

「その他業務」
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加1日の訪問目安時間は300~320分となります。

疾患:ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病や糖尿病などの慢性疾患や末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など。さまざまな疾患を
対応しているため、幅広いケアを行っています。

例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理などの医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技を指導したり、ケアマ
ネジャーやヘルパーなどの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者やご家族が安心した生活を送れるようサポートを行っています。

○ケア内容:人工呼吸器管理,ドレナージ管理,末梢静脈点滴管理,創傷処置,在宅酸素療法管理,排便処置,膀胱留置カテーテル管理,栄養管理,瘻
孔管理,吸引・経管栄養・体位変換指導 (家族やヘルパーに対して ),内服薬管理,糖尿病指導,リハビリテーション,

○その他の業務:訪問看護報告書や計画書の作成,医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり,ご利用者様の退院に向けた会議の参加,サービ
ス担当者会議の参加
リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。

条件

ブランク可 / 未経験可 / 時短可

正看護師免許保有の方
入社時点で臨床経験 1年以上(ただし、応募時点で臨床経験 6か月以上必要)
転職回数3回以下の方

※応募時点の条件になります

オンコール

オンコールあり

※別途、入社3か月経過後にオンコール対応が 月1回以上が御座います

4,000円/1回 ※月1回以上の担当となります。
※別途、実働分の夜勤割増しで支給しております。
※受電回数及び出動回数は季節等により変動致します。