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社会福祉法人共助会
福寿園ひばりが丘の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
東京都西東京市
ひばりヶ丘駅
月収 300,000円〜 (手当含む)
- 教育・研修充実
2026-09-28に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
オンコール手当
~ 3,000円
月7回程度
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
昇給なし
退職金制度あり
業務
看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
看護基準
1日看護師人数：3～4人
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
福寿園ひばりが丘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
市内で初めてのユニット型個室の施設であり、市内からの入居希望者が８割以上占めていますが、男女の割合は10:1と圧倒的に女性の割合が多い。 市内からの入居者が８割以上を占めているので、ご家族様の面会が多く、入居者様も安心して生活ができているものと思われます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
1% -
要介護3
33% -
要介護4
42% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 1%
-
75-84歳 14%
-
85-94歳 66%
-
95歳- 19%
職員体制について
開設当初は、全従業員が施設雇用の常勤・非常勤職員で運営していましたが、第二次介護人材確保困難期になったことと、介護サ－ビス事業所の新設により 退職が相次ぎ、後補充が困難となり人材派遣会社に依頼して職員を確保している状況で、現在では４割強に至っている。派遣職員は、短期間契約のためなかなか 長期間の勤務が困難なために施設雇用の職員の確保が喫緊の課題と認識しており、確保に努力しています。 2017年4月からは、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる体制を整備し、日勤帯勤務専従、夜勤専従及び短時間正職員制度を導入し、直接雇用職員の 確保に努力しています。
現在の職員の総数
92名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 3%
-
30代 16%
-
40代 39%
-
50代 26%
-
60代 15%
運営方針
ユニット型個室の介護サービスの理念に沿って、その人ごとの生活・身体状況にあった介護サービスを提供する。
勤務時間
☆一般（介護職以外）8:30～17:00（実労働時間8時間） ☆介護職＊早番7:00～15:30 ＊日勤8:30～17:00 ＊遅番12:00～20:30 ＊夜勤16:30～9:30（実労働時間15時間）
休暇制度の内容および取得状況
☆年次有給休暇労働基準法に準じています。 ［6ケ月以上～1年6ケ月未満10日］［次の１年間11日］［次の１年間12日］最高20日 繰り越しについては、次の１年間で取得が可能。 ☆特別休暇［忌引（祖父母、父母、配偶者、子）、結婚（本人、子）、出産（配偶者）］ ☆取得率繰り越しを含め、計画的に取得しているので残すことなく取得している。
福利厚生の状況
☆職員健康診断（年１回、夜勤従事者は年２回）・人間ドック（勤務免除） ☆インフルエンザ予防接種（一部負担） ☆職員食（材料費の一部負担）
提供サービス・対応について
サ－ビス内容については、ユニット型個室のメリットである、在宅からの継続した生活環境を把握し、職員が共有して、その人らしい生活ができるよう 協働した個別ケアに重点を置いたサ－ビスができるよう、まだまだ不十分ですが努力を重ねています。
介護サービスに関する特色等
☆入居者一人一人の尊厳を重視し、個人の自律を尊重した介護サ－ビスの提供に努めています。
☆ユニットケアのメリットを最大限生かした個別ケアを取り入れた介護サ－ビスの提供を心がけています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
基本情報記載のとおり
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