医療法人慈友会
| 給与 |
月収:
208,000円〜
413,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府堺市堺区 東湊駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
堺山口病院は、消化器外科・内科・外科・リハビリテーション科などの診療科目を有する病床60床の病院です。職場では中途教育制度が充実しているため、ブランク明けの方や経験の浅い方も安心して働けます。勤務形態は、日勤常勤。4週8休制を採用しているので、オン・オフのメリハリをしっかりつけて、充実したナースライフを送れます♪
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 208,000円〜 413,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(1ヶ月分)
皆勤手当:4,000円
住宅手当
日祝手当:4,000円
遅出手当:2,000円
賞与:年2回(1ヶ月分)皆勤手当:4,000円
住宅手当:10,000円
賞与:年2回(180,000円)皆勤手当
4,000円
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
日祝手当
2,000円
遅出手当
2,000円
通勤手当制度
~50,000円
固定残業代
なし
年間休日:114日
休日制度: 4週8休
日勤
08:30~17:00
遅番
11:00~19:30
交替制: 看護師2名、助手1名
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(0.50%〜%(前年度実績))
退職金制度あり(勤続3年以上)
看護業務全般
・病棟看護(バイタルチェック、点滴等)
・一般病棟夜勤含む
ブランク可 / 未経験可
【教育制度】OJT(現場研修)
【中途教育制度あり】院外研修、院内研修
【看護体制】プライマリー制度
■勉強会
頻度:月1回程度、時間内
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
60床
一般病棟(急性期病棟) 60床
内科 / 胃腸内科 / 外科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 訪問診療
二次救急指定病院
プライマリーナーシング
10:1
108名
■職員構成
常勤加算:33名在席(内常勤21名)
平均年齢:30代後半
男性比率:男性看護師5名在籍
■職場環境
フロア体制:
(夜勤)看護師2名、介護士1名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒5340000
大阪府堺市堺区東湊町6-383
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※※車通勤は直線距離3キロ以上の方が対象。3キロ圏内の方はご自身で駐車場を借りていただきます。
チームワークの良さが魅力! 残業は月3時間未満・勤務形態の相談が可能です
▲救急告示病院で、全60床のうち2床はICUの機能を持つ病床です
▲看護師の平均年齢は40歳前後。子育て中の看護師がたくさん活躍しています
▲事前の相談で連休が取得可能! プライベートを充実させられます
幅広い年代の患者さまに親しまれている病院★スタッフの働きやすさもポイントです
堺山口病院の診療科目は、内科・胃腸科・外科・整形外科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科。あらゆる症例と年代の患者さまに対応し、地域医療に貢献しています。病棟は、一般病床と急性期病床を有しており、消化器外科と内科が中心です。スタッフ一同、一人一人の患者さまとのつながりを大切にしながらケアに取り組んでいます。充実したスタッフ教育体制に加え、全てのスタッフが笑顔でいきいきと働いている環境のため、患者さまも安心して心穏やかに過ごすことができます。患者さまにも働くスタッフにも優しい環境が魅力ポイントの一つです。
専門性を深め、スキルアップしたいなら!
堺山口病院は60病床の急性期一般病棟を有しています。患者様の在院日数も短く、様々なケースを経験し急性期看護の専門性を深めていくことができます。また、看護師の教育にも注力。スキルアップの協力体制も整えているので、着実に成長できる環境です。
チームワークの良さが魅力! 残業は月3時間未満・勤務形態の相談が可能です
大阪府堺市に位置する堺山口病院は、一般病床60床を有する医療機関です。1948年の開設から今まで、患者さまやご家族の方への優しい心配りを大切にしつつ地域に密着した医療を提供しています。職場には互いに助け合う風土が根付いており、家庭的で和やかな雰囲気です。また、同院では働きやすい職場環境づくりにも注力。残業が月平均3時間未満と少ないことに加え、月の希望休が3日間設けられており、看護師が仕事と家庭を両立させやすい環境です。そのほか、同院では看護師が自分の生活スタイルに合わせた働き方を叶えられるよう、夜勤専従をはじめとするさまざまな勤務形態の相談に応じています。ライフステージが変化しても看護師が自分らしく活躍できる職場です。
1子育て中でも安心! 育児に理解のある職場で自分らしく活躍できます
お子さまをお持ちの方でも安心して働ける環境が整っている堺山口病院。お子さまの体調不良による急なお休みが発生しても、「大変なときはお互い様」の精神でほかの職員が柔軟に対応する風土があり、お子さまを大切にしながら仕事も頑張れる環境です。欠勤により病棟の看護師の人数が不足する場合には、外来や在宅部門の看護師が手伝いに来てくれる体制があります。困ったときには病棟内だけでなく法人内でもフォローし合うチームワークの良さが、同院の大きな魅力です。また、育休復帰後の外来や在宅部門への異動を柔軟に認め、看護師が長く働き続けられる環境を整えています。

▲救急告示病院で、全60床のうち2床はICUの機能を持つ病床です
2外部研修費用が全額支給されるため、自己負担0でスキルアップが図れます!
堺山口病院は、学びたい意欲のある方にうってつけの職場です。同院では、「勉強してみたいことがあればいつでも相談して欲しい」と看護師に日頃から声掛けしており、看護師のスキルアップを全力で応援する体制を整えています。外部研修の参加費用は病院が全額補助。看護師が費用の負担を心配することなく自己啓発に励むことのできる環境です。また、外部研修に参加した看護師による伝達研修を実施し、病院全体でのさらなるケアの質の向上にも努めています。

▲看護師の平均年齢は40歳前後。子育て中の看護師がたくさん活躍しています
3職員間の連携がバッチリ。人間関係が良好で風通しの良い職場です
チーム力の高さが自慢の堺山口病院。チームの職員同士が互いに気遣い合ってこそ自分の仕事が成り立つと考えている看護師が多く、コミュニケーンが活発で人間関係の良好な職場です。さらに、同院では現場で働く看護師の提案を取り入れながら病棟づくりをしているため、看護師一人ひとりが主体性を活かしつつ仕事に打ち込んでいます。そのほか同院では、「出会いを大切に」という考えから新人看護師のフォローを手厚く実施。新しく入る方には指導係の教育委員をつけて新人教育を行っています。一人ひとりの経験やスキルを考慮しつつ同院でのケアの進め方を丁寧に伝えているため、中途入職の方も安心です。

▲事前の相談で連休が取得可能! プライベートを充実させられます
直接質問しづらいこともお任せください!
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
病棟で勤務しています。患者さまは寝たきりのご高齢の方が多いです。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
病棟管理者が必ず1人いて、困ったことがあったら、その方に相談できます。
職場はどんな方が多いですか?
30代から60代まで、幅広い年代の方が在籍しています。子育て中の方もおり、子供の熱などの体調不良の場合も、柔軟に対応してくれる職場です。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
職場の雰囲気がとても良く、コミュニケーションが取れています。人間関係も良好です。
休みは取りやすいですか?
月3日ほど希望休を申請でき、希望は通ります。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
堺山口病院
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