医療法人勢成会
井口野間病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
181,800円〜
256,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区 高宮駅 車5分程 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカー通勤でラクラク♪精神科の専門性を高めたい方にオススメ
-
井口野間病院は、精神科・心療内科の診療科を有する病床216床の病院です。看護師同士の連携を図ることはもちろん、他職種のスタッフとも頻繁に情報交換を行いながら、チームプレーで働けます。お仕事は、日勤のみ。4週8休制なので、ママさんナースも家庭を大切にしながら続けられます。また、マイカー通勤が可能なため、天候にまど左右されずストレスフリーな通勤が叶いますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
~ 10,800円 / 回
-
家族手当
~ 10,000円
配偶者:10000円
子:3000円/人（3人目まで） -
職務手当
~ 10,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休
休暇
リフレッシュ休暇1日(満1年、3年勤続者にリフレッシュ休暇（1日）付与有り)、産前産後休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
- 残業時間(月): 上限5時間
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(再雇用65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
訪問看護業務
条件
未経験可
教育制度
中途であっても3ヶ月程度は、師長等が教育担当として対応していただけます。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
198床
診療科目
精神科 / 心療内科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
20:1
従業員
213名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
井口野間病院のオススメポイント
過ごしやすく快適な環境を提供。患者様の声に耳を傾ける井口野間病院
精神科医療を専門としている井口野間病院は、患者様一人ひとりの自主自立に努めています。病院では、日常生活や社会生活で困っていることに対し、カウンセリングや作業療法を総合的に実施。また、最新の薬物治療をお伝えし、患者様が納得した上で治療を実践しています。前向きな姿勢で治療に専念できる体制が整っている病院です。病院には、患者様の立場に立ち、回復へのお手伝いをするスタッフが活躍しています。不安や悩みを親身になって考え、支えることで患者様との信頼関係を築いている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
働きやすい職場で、精神科の専門性を高めて行きましょう！
井口野間病院は、病床数が216床あり、精神科専門の診察を行っています。精神科での経験がある方にオススメの病院で、残業も少なく、働きやすい環境です。 年間休日は113日のうえ、有給取得率も90%以上と、お休みし易い環境が整っています。 まずは求人情報の詳細など確認してみませんか？お問い合わせお待ちしています！
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
4週8休の日勤常勤。マイカー通勤OKでストレスフリーな出勤が目指せます
井口野間病院は精神科專門の病院です。病床は216床、療養病棟46床、一般病棟170床あります。近くには緑が多く、古墳や公園が立地しています。
■福利厚生や社会保険も完備。働きやすい環境が整っています。
■マイカー通勤可能。忙しい朝でもマイペースで出勤ができます。
■夕方には就業の日勤常勤、4週8休なので、ママさんナースでも家庭を大切にしながら働くことができますよ。
井口野間病院
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- 給与
- 月収280,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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