医療法人社団葵会
介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡の准看護師求人
| 給与 |
月収：
212,900円〜
280,100円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 福渡駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-23に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 病院以外で活躍したいという方にオススメ！昼夜活躍できる常勤のお仕事！
-
介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡は、岡山市北区に位置する介護施設です。まるでリゾート地のような住空間を提供し、利用者さまの健やかなシニアライフをサポートしています。これまで培ったスキルを活かして、病院以外のステージで活躍したいとお考えの看護師さんにオススメです。勤務スタイルは、夜勤を含む常勤。昼夜問わず利用者さまに寄り添って、早く老年看護を身につけたいという方にも最適ですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 212,900円〜 280,100円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分） (（前年度実績）)
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円〜15,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 15,000円／回
皆勤手当 10,000円
調整手当 上限20,000円
給与モデル
月収：285,800円
夜勤手当：30,000円
資格手当：15,000円
皆勤手当：10,000円
調整手当：10,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 / 回
正看護師・准看護師：15,000円 , 1回あたり
-
皆勤手当
10,000円
-
調整手当
1,000円 ~ 20,000円
正看護師・准看護師：5,000～20,000円
-
職務手当
10,000円 ~ 15,000円
准看護師：10,000円 / 正看護師：15,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
実費支給（上限あり）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： 週休2日制 (シフト制(月9～10日休み))
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
再雇用(あり)
昇給あり(1月あたり1,000円〜2,400円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設での看護師のお仕事です。
１．バイタルチェック、処置等の看護業務
２．食事介助等一部介護業務
３．リハビリ補助
条件
実務経験歓迎
経験者優遇
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
85名
寮
寮あり
近隣物件の借上貸与
一部負担金有り、要相談
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡の特徴
介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡は、長期と短期合わせて入所定員数80名規模の施設です。施設内には介護士はもちろん、看護師、理学療法士、作業療法士など各專門分野のスタッフが在籍し、チームで一丸となってケアを実践。経管栄養や在宅酸素など医療処置が必要な方にも対応し、手厚いサービスを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
老齢看護の知識を習得！和やかな施設で、笑顔あふれるナースライフを過ごしませんか
患者さまや利用者さまにしっかりと向きあう看護をしたい方、老齢看護のスキルを身につけたい方「介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡」でお仕事しませんか。病院独特の慌ただしさがないので、心にゆとりをもってお勤めできますよ。利用者さまとの会話にも笑顔があふれる和やかな施設です。また、勤務形態は頑張りがいのある常勤勤務です。充実した看護師ライフが過ごせそうですね。
介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
33% -
要介護3
23% -
要介護4
21% -
要介護5
18%
職員体制について
現在の職員の総数
76名
運営方針
施設サービス計画に基づいて、医学的管理のもとに看護や介護及び機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行い、自立した日常生活を営むことができるように、家庭生活への復帰を支援させていただきます。
介護サービスに関する特色等
医学的な管理の下、リハビリテーション、看護、介護サービス等を提供しながら在宅復帰を目指します。
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