社会福祉法人水平会
介護老人保健施設ホライズンの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府泉佐野市 東佐野駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 老年看護のスキルを学びたい方に最適！仕事とプライベートの両立が叶う非常勤！
-
介護老人保健施設ホライズンは、入所・短期入所療養介護・通所リハビリテーションなどのサービスを行っている施設です。医師や理学療法士の方と連携を取りながらリハビリテーション・食事・入浴などのサポートにあたるため、老年看護の専門性を深めたい方にオススメ！高齢者の方とのふれあいを楽しみながら成長していける職場です。勤務形態は非常勤なので、仕事と家庭を両立しながらでも無理なく働けますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,500円〜
給与モデル
月収：273,700円
夜勤手当：12,000円
資格手当：10,000円
賞与：年2回（2.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
09:00~17:15
福利厚生
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
90床
従業員
240名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5980062
大阪府泉佐野市下瓦屋221-1
車通勤可
駐車場: 1500円/月
介護老人保健施設ホライズンの外観。
介護老人保健施設ホライズンのオススメポイント
利用者さまの在宅復帰をサポート！連携体制が整っている施設です！
介護老人保健施設ホライズンは、大阪府泉佐野市にあります。施設内は車イス同士の往来にも余裕があり、利用者さまには過ごしやすい環境です。また見守りやすい動線が確保されており、スタッフには働きやすい環境が整っています。利用者さまお一人お一人に合ったリハビリをはじめ、地域の方々との交流を深めたレクリエーションが特徴的。さらに、利用者さまとしっかり向き合ったスタッフが多く従事。利用者さまのやる気や笑顔を引き出し、より良い医療・看護・介護へと繋げることに注力している施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ホライズン
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
25% -
要介護3
30% -
要介護4
25% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 45%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 2%
職員体制について
介護老人保健施設ホライズン（短期入所を含む）職員の男女比率は、概ね女６（27人）：４（20人）で他施設に比べやや男性比率が高い。従業員の年齢構成も、２０代～６０代までの各年齢階層に１０名程度がほぼ均等に在職し、バランスの良い職員構成となっている。
現在の職員の総数
52名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 19%
-
40代 19%
-
50代 21%
-
60代 19%
運営方針
介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、理学療法士・作業療法士によるリハビリテーションや栄養管理・食事・入浴などを併せて提供します。看護、医学的管理の下で、介護及び機能訓練その他必要な日常生活を支援することで療養生活の質の向上及び利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ってまいります。
また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図ってまいります。
勤務時間
多くの施設では、週４０時間、１日８時間勤務が多い中、ホライズン職員の一週間の勤務時間は、３６時間１５分で1日７時間１５分の勤務時間となっています。勤務はシフト制で、①通常日勤の時間帯は、９時から１７時１５分。②早出勤務は、７時から１５時１５分、③夜勤は、１６時３０分から翌朝９時３０分までとなっています。
休暇制度の内容および取得状況
２０代３０代の職員も多く、毎年産休・育休所得者が数多くいます。
福利厚生の状況
法人が助成し、ほぼ職員全員が加入する「親睦団体」があり、各部署や職員グループの自主的な行事等への助成金の支出や職員歓送迎会や忘年会など親睦行事を開催しています。また、泉佐野市勤労者福祉共済サービスセンターの会員事業所に加入し、希望する職員（任意加入）は低額の月額会費を負担することで、旅行、文化行事等への優待参加や物品斡旋など同センターが提供する様々な福利厚生事業が利用できます。
提供サービス・対応について
介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、理学療法士によるリハビリテーションや栄養管理・食事・入浴などを併せて提供します。 看護、医学的管理の下、介護及び機能訓練その他必要な日常生活を支援することで療養生活の質の向上と利用者やご家族の身体的・精神的負担の軽減を図ってまいります。 また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図ってまいります。
介護サービスに関する特色等
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
介護サービス向上に向けた
取り組み
本法人では、泉佐野市とも協力して法人独自で介護を目指すの市民や介護に関心を持つ方を対象に「介護職員初任者研修」を実施して地域の介護職の育成・開発に貢献しています。また、大阪府内１７の福祉法人と協力して、各法人で働く従業員を対象にした「介護職員初任者研修」をはじめとする様々な研修を実施することとしています。 その他、大阪府社会福祉協議会をはじめ様々な福祉関係団体や行政機関等で実施する各種研修、講習会などへの職員の参加を積極的に奨励し、職員の知識・技能や専門性の向上に努めています。
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