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社会医療法人聖医会

介護老人保健施設サザンケアセンターの正看護師求人

給与 月収: 183,000円〜 213,000円

(手当含む)

勤務地 鹿児島県枕崎市
枕崎駅 徒歩10分・枕崎中学校前バス停より徒歩1分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-07-28に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

体調や状況に合わせた細やかなケアを提供

枕崎市緑町にある介護老人保健施設サザンケアセンターは、入所・ショートステイ・通所リハビリテーションのサービスを提供している介護事業所です。居室数は20室で全室個室。利用者さま一人ひとりに合ったケアを目指しています。

施設を運営する社会医療法人聖医会は、地域完結型の医療サービスを目標としている法人です。系列の病院やクリニック、訪問看護ステーション、その他介護施設との連携体制が整っているため、利用者さまの体調の変化にも安心して対応できます。

院内保育所・単身者寮を完備!

院内には保育所を完備。就学前のお子さまがいる看護師さんでも気兼ねなく働けます。単身者用の看護師寮もあるので、遠方にお住まいの方や初めて一人暮らしをスタートする方も、安心して入職できますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 183,000円〜 213,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:263,600円
賞与:年2回(4.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

    1回につき

  • 資格手当

    あり

    介護福祉士:3,000円
    正看:8,000円
    准看:5,000円

  • 家族手当

    あり

    /人 扶養にいれている方のみ

  • 調整手当

    12,000円 ~

    正看・准看:12,000円~27,000円

  • 職務手当

    あり

  • 調整手当(看護師)

    あり

  • 資格手当(看護師)

    あり

  • 夜勤手当(看護職)

    あり

  • 通勤手当制度

    ~11,300円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00

  • 夜勤

    16:00~09:00

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 上限4時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

再雇用

昇給あり

退職金制度あり

業務

・入所者の日常生活全般の援助
・看護業務

条件

未経験可 / 新卒可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会医療法人聖医会 介護老人保健施設サザンケアセンター

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション

カルテの種類

紙カルテ

介護:紙カルテ、看護:電子カルテ

寮

寮あり

家賃 : 8000円/月

職種:看護職員のみ
場所:病院徒歩圏内

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~6歳

■事業所からの所要時間備考
サザン・リージョン病院の院内託児所


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8980011

鹿児島県枕崎市緑町236

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
鹿児島県枕崎市緑町236
アクセス

・JR指宿枕崎線 枕崎駅 徒歩10分・枕崎中学校前バス停より徒歩1分

介護老人保健施設サザンケアセンターの写真1

教育体制の手厚さが魅力! 介護施設での在宅復帰支援に一から挑戦できます

介護老人保健施設サザンケアセンターのオススメポイント

高齢者の自立を支援。人と人とのふれあいを大切にしている施設!

介護老人保健施設サザンケアセンターは、介護を必要とする高齢者の自立を支援しています。病院と自宅の中間地点として、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもちろん、リハビリテーションを実施。また栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供しています。入所サービスのほか、通所リハビリ・ショートスティ・居宅介護支援事務所を設置。幅広い面から介護支援ができる体制となっています。ほかにも、利用者さまとのコミュニケーションを深めることで、より質の高い看護・介護提供へと繋げている施設です。

介護老人保健施設サザンケアセンターってどんな職場?

介護老人保健施設サザンケアセンターの職場環境

教育体制の手厚さが魅力! 介護施設での在宅復帰支援に一から挑戦できます

サザンケアセンターは、入所定員58名の従来型介護老人保健施設です。施設にはユニット型20床を有するサザンユニットケアセンターを併設しており、看護師は両方の事業所を兼務しています。ご入所者さまは要介護2~3の方が多く、全体の1割程度の方が経管栄養法をはじめとする医療処置を受けています。当施設の特徴は、在宅強化型老健としてご入所者さまの在宅復帰支援に特に力を入れていること。多職種のスタッフがお互いの専門知識を持ち寄り、50%を超える高い在宅復帰率を実現させています。「他職種のスタッフと力を合わせてご入所者さまの在宅復帰をサポートしたい」という方は、ご自身の納得のいく看護を実践できるはずです。入職後は先輩看護師がついて仕事を教えていくので、介護施設での実務経験がない方でも安心してチャレンジできます!

介護老人保健施設サザンケアセンターで働く魅力

  • 1他職種のスタッフと連携し、ご入所者さまの在宅復帰支援に深く携われます

    看護師や介護スタッフ、リハビリスタッフがそれぞれの専門性を発揮し、ご入所者さまの在宅復帰をサポートしているサザンケアセンター。月1回は多職種合同の会議を実施し、職種の枠を越えてスタッフ同士がご入所者さまのケア方針について話し合っています。多職種が総力を結集させてケアにあたっていることから、在宅復帰率は50%以上と高く、ケアセンターの平均在所日数は110日程度と短めです。同施設の看護師は、他職種のスタッフと一つのチームを組んで「住み慣れた自宅で生活したい」というご入所者さまの希望を叶えることができます。

  • 2有休消化率70%以上! 仕事と私生活のバランスを保ちやすい職場です

    同施設にはワークライフバランスを保って働ける環境があります。有休消化率が7~8割程度と高いことに加え、シフトの希望休の相談は月5日取得することが可能です。また、小さなお子さんがいるスタッフは、日勤のシフトにメインで入ったり、時短勤務で働いたりすることができます。また、必要に応じて法人内の託児所を利用することもできるので、ライフステージが変わっても、無理をせずに仕事と家庭を両立させることができるはずです。

  • 3独り立ちできるまで、先輩看護師によるマンツーマンの教育が受けられます

    「介護施設で働くのが初めて」という方でも、同施設なら心配ありません。入職したばかりの看護師には、専任の教育担当者がマンツーマンで業務のやり方を指導。教育担当者と新人看護師の勤務シフトが合わない場合は、そのほかのスタッフがそばについて教育していきます。入職から独り立ちまでの期間は、新人看護師の習熟度によって千差万別です。新人看護師はひととおりの業務を1人でこなせるようになるまで先輩スタッフのフォローを受けられるので、介護施設での勤務経験がなくても自信をもって新たな一歩を踏み出せます。

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介護老人保健施設サザンケアセンターの職場環境

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レバウェル看護のキャリアアドバイザー795

介護老人保健施設サザンケアセンターは社会医療法人聖医会のサザン・リージョン病院管理のもと、医療と介護が連携している施設です。

■お仕事内容
介護施設内の看護業務全般とご入居者さまの日常生活の支援になります。
■雇用形態
日勤と夜勤が16時から翌9時まである常勤勤務です。休日はシフト制で希望も3日程度相談が可能です。
■通勤アクセス
指宿枕崎線の枕崎駅から徒歩10分に立地。駐車場が多くありますので、マイカーでの出勤も可能ですよ!

介護老人保健施設サザンケアセンター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    18%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

52名

職員の男女比

男性 3:女性 7

運営方針

福祉レベルの向上のための自己研鑽に励み最善のケアの提供を目指す

介護サービスに関する特色等

介護サービスの質の標準化を目指しております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収220,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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