社会福祉法人暁会
都市型軽費老人ホームあかつき苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
320,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都江東区 東大島駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 複合施設の中にあるホーム◎
-
都市型軽費老人ホームあかつき苑は都営新宿線「東大島」駅より徒歩5 分、メディカルケアタウン東大島のなかに施設はあります。特別養護老人ホームや軽費老人ホーム、クリニックなどを併設する複合施設で、職員は地域の高齢者の方々の安心・安全を支えています。
特別養護老人ホームの入所定員は100名。10名ずつのユニットケアを行っており、「その方らしい」生活のをサポートしています。季節感のあるイベントや外出、レクリエーションも実施。軽費老人ホームの入所定員は20名です。
- 寮完備◎スタッフ同士の交流も深められる♪
-
看護師は日中勤務なので、生活バランスが崩れにくいところが特徴です。遠方からの転職の安心な従業員宿舎は単身用と世帯用を完備。クラブ活動や懇親会もあるため、職種の垣根を超えた交流が深められそうですね♪年間休日数は108日に有給休暇が10日！オンとオフのメリハリをつけて業務に臨めるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 320,000円〜 (手当含む)
【総支給の例：正看護師の場合：基本 / 業務 / 資格等含め】265,000円＋通勤10,000円＋オンコール9,000円(月6回対応の場合)＋住宅36,000円(家賃8万円として)=合計320,000円～
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円
准看護師：15,000円 / 正看護師：20,000円
介護職は資格によって異なります。
※上限10,000円 -
住宅手当
27,000円 ~
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
1,500円
/回(休日オンコール手当：2,000円 / 回)
-
特定処遇改善手当
9,000円 ~ 18,000円
-
業務手当
20,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (月9日休 / シフト制)
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済加入
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
従業員宿舎(単身用、世帯用 単身用の場合、実質自己負担30,000円)
クラブ・サークル活動の支援
親睦会制度(・会費で旅行 / 暑気払い / 忘年会等実施)
昇給あり(昇給額：年1回)
退職金制度あり
業務
入居者様の健康管理や入居者様の生活介助等をお願いします。
条件
ブランク可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
単身用 / 世帯用あり(単身用の場合：自己負担30,000円)
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1360072
東京都江東区大島7丁目38番15号
駐車場: なし
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
都市型軽費老人ホームあかつき苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご本人の望む暮らしの実現に向け、これまでの好みや生活習慣を取り入れた暮らしを提供できるよう務めております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
40% -
要介護4
41% -
要介護5
19%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 17%
職員体制について
当施設は平成26年4月オープンの施設です。ご入居者、ご家族、そして職員自身が「この施設に来てよかった」と思える施設にしたいという想いのもとに、職員一丸となって、皆さまに喜ばれる笑顔を絶やさない施設づくりに奮闘中です。
現在の職員の総数
74名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 26%
-
30代 22%
-
40代 16%
-
50代 28%
-
60代 8%
運営方針
老人福祉法の理念に基づき、敬愛、奉仕、誠実の精神を持って高齢者の処遇にあたり、健康で楽しく安らかで生き甲斐のある老後生活が送れる施設とします。
入居者一人ひとりの意思を尊重し、施設サービス計画に基づき、これまでの習慣や暮らしぶりが施設においても継続できるように配慮するとともに、入居者相互の社会的関係を築き自立した日常生活を営めるよう、支援に努めます。
急激に進む高齢者社会に対応する為、地域住民のニーズに応え、施設を地域福祉の拠点として広く開放し、専門的な設備・技術を提供することにより、高齢者福祉と地域福祉の向上に努めます。
勤務時間
①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③13:00～22:00 ④22:00～7:00 交代制の勤務です。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、慶弔休暇
福利厚生の状況
職員のサークル活動に対する支援を行っています。
提供サービス・対応について
ユニットケアを取り入れた個別ケアを実践しております。 １ユニット１０名定員で、完全個室（ユニット型個室）としており、プライバシーにも配慮した設えとなっております。また、介護職員は、ご入居者ともなじみの関係が築きやすいように、ユニットに固定配置しております。 医療面においては、基準以上の看護職員を配置しており不在の時間帯においてもオンコール体制を築いております。その他、協力医療機関として、館内併設のあかねクリニック（内科）を併設しており、医療面のサポート体制を整えております。
介護サービスに関する特色等
入居者のこれまでの生活習慣や好みを大切にし施設生活に取り入れることで、ご本人の望む暮らしの提供が行えるように配慮している。
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