ソエルガーデン古川の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):施設,訪問 - 大崎市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師 ※看護部長

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  施設 / 訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

手当

• 資格手当

  あり

  看護師：30,000円
  介護福祉士：10,000円

• 家族手当

  あり

  配偶者：16,000円 / 子：4,000円

• 役職手当

  あり

  ホーム長：90,000円
  看護管理者：60,000円

• 職務手当

  50,000円

• 引っ越し手当/住宅手当

  あり

  ■単身者の方
  ・引っ越し手当：賃貸契約にかかる交通費／礼金／仲介手数料などを全額支給
  ・住宅手当：月額36,000円を支給
  ※会社指定の配属先へ転居の場合
  ■上記以外の方
  ・引っ越し手当（一部負担／規定あり）
  ┗グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引
  ※入社後の手続き・引っ越しが対象

• 通勤手当制度

  ~40,000円

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

リフレッシュ休暇(（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）)、有給休暇(（有給の半日取得可）)、アニバーサリー休暇(（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）)、介護休暇

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:30

• 夜勤

  16:30~09:30

• 残業時間(月): 上限10時間
  

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）

各種保険団体制度

財形貯蓄制度

研修制度(OJT スキルアップ研修（本社主催）)

資格取得支援制度

再雇用

制服貸与（施設内洗濯可）

社員会制度（社員の互助会制度）

銀行協定による住宅ローン金利優遇

従業員持株会

福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）

インフルエンザ予防接種補助金支給

無料歯科健診

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務

条件

管理職経験歓迎（管理者、主任、師長などの経験のある方）