医療法人ナカノ会
コミュニティホスピタル新照院の正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,200円〜 1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 鹿児島中央駅 車5分 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： シフト制 (その他休みあり/有給休暇：週の労働時間・日数により6ヶ月経過後、法定どおり付与致します。)
休暇
育児休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:30~16:00
- 週4日勤務〜可
夜勤・交替制
交替制： 看護師2名体制
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
業務
通所リハビリテーション（デイケア）での看護業務を行って頂きます。入浴介助 、排泄介助 、食事介助（注入食含む）、服薬管理、リハビリ介助、健康状態観察等。
利用者 ：1日20名程度/スタッフ：介護職6名・看護職3名・作業療法士1名 。
教育制度
・OJT
・院内外研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
36床
療養病棟(慢性期病棟) 36床
診療科目
内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 皮膚科 / リハビリテーション科
看護方式
チームナーシング
看護基準
20:1
従業員
58名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8900016
鹿児島県鹿児島市新照院町19-8
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※敷地外：病院から500mほどの場所（外来駐車場とは別）
コミュニティホスピタル新照院のオススメポイント
鹿児島市の「かかりつけ医」！診療・入院から介護事業まで幅広く展開しています。
米沢病院は「かかりつけ医」としての内科・皮膚科常勤医がおり入院・往診・訪問診療、訪問看護、訪問リハビリから介護関係では居宅介護支援事業・通所リハビリ・訪問看護ステーション・ヘルパーステーションなど幅広く展開しています。入院は療養型病床36床規模を有し、リハビリ室も完備しています。内科外来は循環器科が専門ですが、院長は皮膚科専門医として皮膚光線レーザーセンターを併設し、レーザーなどの治療も行っています。日曜祝日は休診日で、皮膚科は水曜日が往診のため、休診です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
内科や皮膚科に力を入れています。経験を積めるチャンスも！
鹿児島市新照院町にある医療法人藤和会米沢病院は、内科や皮膚科を中心に5科の診療を行っています。 訪問診療や訪問看護も行っているので、それらの経験を積めるチャンスがあります。訪問診療や訪問看護に興味のある看護師さんや、それらの経験を活かして働きたいという看護師さんにオススメです。 気になる方は、ぜひ一度私たちにご相談ください。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
コミュニティホスピタル新照院の職場環境
コミュニティホスピタル新照院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
療養病棟に勤務しています。ご高齢の方やADL全介助、リハビリ目的の方が主な患者さまです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
教育体制やフォロー体制があります。
-
職場はどんな方が多いですか？
40代の看護師が多いです。ママさんナースも在籍しています。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
職場の雰囲気が良く、人間関係も良好です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
コミュニティホスピタル新照院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
少しでも良くなりたい方が多く、個別訓練以外にも意欲的に自主訓練に取り組まれています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
7% -
要支援2
13% -
要介護1
27% -
要介護2
22% -
要介護3
20% -
要介護4
10% -
要介護5
2%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 13%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 7%
職員体制について
利用者様の気持ちに寄り添える職員がたくさんいます。 利用者一人一人に声をかけて、その方の話を良く聞き、やりたい事、やれる事を一緒に探し行動したりと親身に取り組んでます。
現在の職員の総数
15名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 40%
-
40代 30%
-
50代 0%
-
60代 20%
運営方針
①指定通所リハビリテーションは、理学療法、作業療法、言語療法その他の必要なリハビリテーションを提供し、利用者の心身の機能の維持回復を図り、要介護状態の軽減若しくは悪化の防止を目標とし、その有する能力に応じて自立した日常Ⅿ生活を営むことができるようサービスの提供に努める。
②指定介護予防通所リハビリテーションの提供にあたっては、従業者は要支援者の心身機能の維持回復を図り、生活機能の維持又は向上を目指すものと
する。
③事業の実施にあたっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援授業所、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。④利用者の「心身機能」「活動」「参加」などの生活機能の維持・向上を図るためにサービスを提供する。
提供サービス・対応について
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を中心に、看護師、介護職員で皆様のサポートをさせて頂きます。 一日の終わりには、「今日も良かった」「今日も頑張った」「今日も楽しかった」などの声が聞かれます。
介護サービスに関する特色等
ご利用者、ご家族の満足度の高いサービス提供をめざして、スタッフ一同努力しています。１人ひとりの心身の状況、住環境をアセスメントし、ご利用のQOL・ADL向上を目標に専門的なリハビリと併せて遊びを交えた楽しみながら行えるリハビリにも取り組んでいます。又、併設事業として訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業、協力期間として、皮膚科、内科、呼吸器内科、糖尿病内科、循環器内科を有しているため、連携がとりやすい環境にあります。
介護サービス向上に向けた
取り組み
一日の終わりには、ミーティングを行い、今日の利用者の状態や一日の見直しを話し合っています。
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