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新着介護老人保健施設ささぐり泯江苑の准看護師求人

給与 月収: 179,000円〜

(手当含む)

勤務地 福岡県糟屋郡篠栗町
篠栗駅 駅前(篠栗)バス停より上町バス停下車 徒歩5分
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-09-13に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 179,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3.9ヶ月分)

基本給(准看):140,000円~165,000円/職能手当 (准看):25,000円~62,500円 /賃金は経験年数を考慮の上、決定します。

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    10,000円 / 回

    夜勤手当10000円/回

  • 住宅手当

    8,000円 ~ 11,000円

  • 保育手当

    ~ 10,000円

  • 家族手当

    6,000円 ~ 23,000円

  • 日・休日出勤手当

    700円

  • 職能手当

    25,000円 ~ 85,000円

    ・准看:25000円~62500円
    ・正看:35000円~85000円
    ・賃金は経験年数を考慮のうえ決定します。

  • 通勤手当制度

    ~36,000円

    実費(上限あり)毎月 36,000円まで

休日・休暇

年間休日:106日

休日制度: 4週8休 (シフト制による(月平均8~9日)
夏季休暇・年末年始(交代制))

休暇

夏季休暇、育児休暇、有給休暇、年末年始休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
    月平均5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

定年制度: 61歳

再雇用(65歳まで)

支度金貸付制度(入職の際に10万円一律支給 勤続年数が1年を超えれば返金不要になります。)

昇給あり(正社員:2,500円~3,000円)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

入苑者さまの看護業務(施設:100床完備)
・医師の補助
・入苑者の健康管理などを行って頂きます。

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

介護老人保健施設ささぐり泯江苑

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

従業員

89名

寮あり

対象 : 家族可

単身用あり,世帯用あり,現在満室

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8112402

福岡県糟屋郡篠栗町金出宮の前3558-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
福岡県糟屋郡篠栗町金出宮の前3558-2
アクセス

・福北ゆたか線 篠栗駅 駅前(篠栗)バス停より上町バス停下車 徒歩5分

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介護老人保健施設ささぐり泯江苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

歩行不安定で歩行介助しなければならない利用者が多く、転倒のリスクも髙いが身体拘束せず付添い見守りで対応を行っている。認知症専門棟においては、利用者ごとの症状に合わせたケアを実施。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    21%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    15%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 1%

  • 75-84歳 27%

  • 85-94歳 56%

  • 95歳- 14%

職員体制について

介護福祉士の有資格者が多く、資格取得やスキルアップの為の研修参加をすすめている。

現在の職員の総数

91

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 10%

  • 30代 9%

  • 40代 24%

  • 50代 28%

  • 60代 28%

運営方針

施設は、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることと共に、居宅における生活への復帰を目指すものとする。他二項目

提供サービス・対応について

出来るだけ本人の能力を生かし、歩行器(前腕支持型)で歩いていただいている。生活行動範囲食堂(ホール)~トイレ。廊下等、生活範囲が拡大していけば、在宅を視野に入れサービスの見直しを行っている。

介護サービスに関する特色等

一般棟、認知症専門棟各50床を有し『年をとっても、認知症になっても安心して生活できる』ことを大切にサポートしています。一切の身体拘束をせず、残存機能を活かすケアを、利用者を中心に各職種、ご家族と情報を共有する為に施設独自のADL表(日常生活動作)を作成し、ベッドサイドに掲示しています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収240,000円〜
賞与
年2回
配属先
訪問
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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