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社会福祉法人勝明福祉会

特別養護老人ホーム南光荘の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

岡山県勝田郡勝央町

勝間田駅

月収 278,000円〜 293,000円 (手当含む)

  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

施設未経験◎マイカー通勤が可能な職場です

社会福祉法人勝明福祉会が運営する特別養護老人ホーム南光荘は、入所定員80名の施設です。要介護3以上の方の受け入れを行い、「安心・安全・快適」をモットーに温もりあるサービス提供に尽力しています。看護師は、入居者さまの健康管理や医療的ケア、清潔援助、通院介助などを担当。複数名の看護師が在籍しているため、施設での勤務経験がないという方も安心して働ける特別養護老人ホームです。

看護師の勤務は、日勤帯のシフトが基本です。夜間は交代でオンコールに対応しています。また、同施設では。駐車場を完備しており、職員はマイカー通勤が可能です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 278,000円〜 293,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    20,000円

    正看護師:20,000円

  • 住宅手当

    ~ 14,000円

  • 扶養手当

    あり

    配偶者15,000円、子第1子5,000円、第2子5,000円

  • 職務手当

    あり

  • オンコール手当

    1,000円 ~ 2,000円

    第1対応:1回2,000円 / 第2対応:1回1,000円

  • 特定処遇改善手当

    3,000円

  • 出動手当

    あり

    1回1,000円+時間給

  • 加算手当

    5,000円 ~ 10,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    107日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    08:00~17:00

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限10時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用

昇給あり(1月あたり400円〜600円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの正看護師業務

オンコール

オンコールあり


月に10回位

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人勝明福祉会 特別養護老人ホーム南光荘

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7094306

岡山県勝田郡勝央町美野1877

勤務地
岡山県勝田郡勝央町美野1877
アクセス

・JR姫新線(佐用~新見) 勝間田駅

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特別養護老人ホーム南光荘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    29%
  • 要介護4

    39%
  • 要介護5

    31%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 25%

  • 85-94歳 55%

  • 95歳- 15%

職員体制について

現在の職員の総数

50名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 11%

  • 30代 26%

  • 40代 17%

  • 50代 23%

  • 60代 23%

運営方針

職員個々が役割や責任を意識し、ご利用者が「安全・安心・健康」に暮らせるよう努めると共に、職員全員が「自分も利用したい」施設を目ざします。

介護サービスに関する特色等

出来る限り家庭的な雰囲気で介護サービスが提供できるように努力をしております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収250,000円〜
賞与
年2回(5ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間78日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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