社会福祉法人豊生会
新着特別養護老人ホーム みゆき苑の准看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
240,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市 隼人駅 医療センター行きバスにて10分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-27に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
07:00~17:00
08:00~18:00
09:00~19:00
- 残業時間(月): 上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
特養での看護師様の業務
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~5歳
保育時間 : 07:30~18:30
・企業主導型保育事業（病児後保育対応）
・場所：隼人町東郷1丁目219
・定員：12名
・年齢：0（首が座ってから）～2歳児（3～5歳児もご相談可能）
・時間：7：30～6：30
・運営：日・祝休み（今後日・祝も運営検討）
・料金
地域枠：20,000円（0歳児）、18,000円（1～2歳児）
企業枠：15,000円（0～2歳児）提携企業職員様のお子様が対象（職員料金）
＋3～5歳児 4,500円（給食代・おやつ代）
■学童：
ありひめぎ児童クラブ
所在地：〒899-5115 鹿児島県霧島市隼人町東郷１丁目２１９番地２
対象児童：小学校1年～6年の児童
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒8995112
鹿児島県霧島市隼人町松永895-3
多くの介護施設を展開。看護師スキルや経験を老年看護の現場で活かせます
特別養護老人ホーム みゆき苑のオススメポイント
季節を感じる年間行事が充実。楽しいアクティビティで利用者さまの豊かな生活を支援
利用者さまの健康と豊かな生活を支えるケアハウスみゆき苑は、年間行事が充実しています。年間行事では、豆まき・七夕まつり・遠足・クリスマス会・文化祭出品作品づくりなど、季節を感じることができるアクティビティを実施。人とのふれあいで心身共に豊かに過ごせる環境を整えています。施設の設備には、露天風呂付天然温泉を設置。日常生活でも、ゆったりとくつろげる場所を提供しています。また、食事サービスにもこだわっており、栄養管理士によって健康に配慮した美味しい料理を提供。利用者さまの快適な生活を支援している施設です。
特別養護老人ホーム みゆき苑ってどんな職場？
多くの介護施設を展開。看護師スキルや経験を老年看護の現場で活かせます
みゆき苑は、鹿児島県霧島市にある特別養護老人ホームです。同じ建物の中には、特別養護老人ホームのほかにショートステイや訪問介護事業所などを併設し、敷地内にもデイサービスやケアハウスなどがあり、多角的な高齢者福祉事業を展開。そのほか、近隣に17事業所を運営しています。特別養護老人ホームの利用者さまの定員は50名で、要介護度4以上の方が多く入居しています。また、利用者さまの約1割は、経管栄養や喀痰吸引が必要な方など、医療ニーズのある方です。同施設は、従来型ではあるものの、利用者さまを何名かのグループに分け、個別対応を実践。緊急時は、利用者さまを病院へ搬送し、そのままお看取りという流れになることもあります。利用者さまご本人とそのご家族の意思や希望に寄り添い、柔軟なお看取り対応ができるよう環境を整えています。要介護度3以上の方や喀痰吸引が必要な方など、医療ニーズの方への個別ケアを行うことで、職員一人ひとりのケアスキルや老年看護の知識を養うことができます。
特別養護老人ホーム みゆき苑で働く魅力
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1さまざまな身体状態の方が入居。多職種が連携して介助や行事に取り組みます
同施設は、看護師も介護職員と一緒に連携しながら介助業務やレクリエーションや季節行事に参加しています。利用者さまのなかには、医療依存度が高い方もおり、往診医と連携したり、病院へ受診したりする頻度も高いです。職種間の連携や情報共有も行い、緊急時には、ほかの看護師や他職種のスタッフで話し合い判断をしています。自分で判断する能力が身に付くことは、職員のやりがいにも繋がっています。また、法人内に多様な施設形態の事業所を展開しており、将来的に異動も可能なのでさまざまな経験が積める点もポイントです。
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2アットホームな雰囲気。子育てと両立しやすく離職率が低い職場です
同施設は、職員の雰囲気がアットホームで良好なので離職率が低く、長く勤めている職員が多い点が特徴です。また、同施設は仕事と子育ての両立がしやすい環境です。育休からの復帰後には、時短勤務や日勤常勤が可能で、近隣に保育園や児童クラブもあります。残業は、多い時期で月2時間程度と少なく、有給休暇の相談もしやすい点も魅力。有給休暇と公休を組み合わせて、連休を取る職員も多くいます。月の希望休は3日程度相談できます。そのほか、同施設は65歳で定年としていますが、再雇用制度もあるので長期的な勤務が可能です。
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3施設未経験の方も安心。主任がメインとなり丁寧に施設での業務を教えます
同施設は、施設での勤務経験が初めての方でも、入職後に丁寧に指導しているので安心。主任がメインとなり、先輩職員が付いて教えています。その際、指導する職員同士で指導内容を共有。オンコール担当の開始時期は、早い人で3ヶ月ですが、職員個人の成長度合いを見ながら判断します。オンコールの鳴る頻度や出動頻度は、利用者さまの状況によって異なるものの、頻度は少ない傾向があります。また、内部研修や動画研修、看護協会が主催する施設外での研修へも参加も積極的です。
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム みゆき苑の職場環境
特別養護老人ホーム みゆき苑の現場スタッフの声
2014年入職 看護師
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みゆき苑へ入職した経緯を教えてください。
すでにみゆき苑で勤務している知人の紹介がきっかけです。これまで障がい者施設や胃腸外科に勤務していましたが、老人医療に挑戦してみたいと思い、有料老人ホームに勤務していました。その後、有料老人ホームと異なる特別養護老人ホームに働きたいと思い、当施設に入職しました。
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みゆき苑の働きやすいポイントは何ですか？
人間関係が良いところです。職種に関係なく業務や勤務に関してなど、相談しやすい雰囲気でスムーズに自分たちの仕事が進みます。
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働く上でのやりがいを教えてください。
病院と異なり、ドクターがいない点が不安材料ではありますが、ほかの看護師や他職種の職員との連携を取りながら、最終的な処置は全部自分の判断で行います。責任の重さがある反面、やりがいを感じます。
特別養護老人ホーム みゆき苑
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