医療法人社団協友会
リハビリポート横浜の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
195,000円〜
225,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 北鎌倉駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 多職種連携で在宅復帰を支援｜研修制度が充実♪
-
リハビリポート横浜は、人生の港（ポート）のような温かい場所を目指している施設です。医師や看護師、リハビリ職が連携し、多職種協働でチームケアを行うことで、入居者さまの在宅復帰を支援しています。
リハビリポート横浜では、入職時研修や内部研修に加え、キャリアラダー制度を導入しています。自身の経験・知識に合わせてスキルアップが目指せるため、看護師としてさらなる成長を遂げたい方にもマッチするでしょう。
入居者さまの状態に合わせたプログラムを提供するリハビリポート横浜。リハビリ集中型の従来型、入居者さまにきめ細やかなケアが提供できるユニット型があり、入居者さまのプライバシーやニーズに応じて適切なケアを行っています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 195,000円〜 225,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.4ヶ月分）
給与モデル
時給：1,700円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,800円 ~ 11,800円 / 回
正看護師：11,800円 / 准看護師：10,000円/介護福祉士：6,800円
-
住宅手当
15,000円
経験により支給
-
扶養手当
あり
世帯主かつ18歳未満の子供が対象 1人目：15,000円、2人目：1,000円、3人目：5,000円
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
-
早番
08:00~17:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
利用者さまの健康管理 (バイタルチェック / 胃ろうなどの医療処置 / 服薬管理 / 与薬など)をお願いします。
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
120名
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2470014
神奈川県横浜市栄区公田町1050-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
リハビリポート横浜
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
40% -
要介護3
33% -
要介護4
13% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 0：女性 10
職員体制について
現在の職員の総数
63名
運営方針
ご利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の支援を行い、住み慣れた地域社会、家庭において充実した自立生活ができるよう援助します。
介護サービスに関する特色等
明るく家庭的な雰囲気を重視し、ご利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービスの提供に努めております。また、安全かつ快適な療養生活を送って頂けるよう各種会議、委員会活動にも積極的に取り組んでいます。
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