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社会福祉法人ほのぼの荘

地域密着型特養ひなた柱本の正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,200円〜 1,350円

勤務地 大阪府高槻市
光善寺駅
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,200円〜 1,350円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    20,000円

    実費上限あり:毎月 20,000円まで

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    09:00~18:00

  • 週1日勤務〜可

夜勤・交替制

交替制:

平均夜勤回数: 5回/月

福利厚生

社会保険(労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

昇給あり(あり:1.00%~5.00%)

業務

看護業務
入居者様の健康管理 (投薬・点滴・注射・採血・バイタルチェック) *通院介助及び床ずれや胃ろうの処置、週1の診察介助等

条件

福祉施設経験者尚良し

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人ほのぼの荘 地域密着型特養ひなた柱本

施設形態

特別養護老人ホーム

従業員

35名

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒5690844

大阪府高槻市柱本6-32-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
大阪府高槻市柱本6-32-1
アクセス

・京阪本線 光善寺駅

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地域密着型特養ひなた柱本

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

コロナ禍で家族様と会えず寂しい思いをされた期間が長くありましたが、若い職員たちを温かく受け入れてくださる入居者さま方です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    52%
  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

男性 3女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 52%

  • 85-94歳 37%

  • 95歳- 7%

職員体制について

優しい気持ちを持ち合わせた職員がたくさんいます。入居者さまが居心地よく過ごしていただけるように日々懸命に取り組んでおります。

現在の職員の総数

26

職員の男女比

男性 5女性 5

職員の年齢比

  • 20代 23%

  • 30代 27%

  • 40代 32%

  • 50代 5%

  • 60代 14%

運営方針

入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、高槻市、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健・医療サービスまたは福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努め、上記「事業の目的」で示した目的を遂行するものとする

勤務時間

早出:7:30~16:30(ユニットによる) 日勤:9:00~18:00 遅出:11:00~20:00、11:30~20:30 夜勤:16:30~9:30

提供サービス・対応について

生活の中で取り組むことができる機能訓練を日常的に行い、ADL向上を目指しています。 その方のリズムに合わせた個別ケアをモットーにしています。

介護サービスに関する特色等

日常生活を送ることが困難となった常時介護の必要な要介護者の方が入居し、少数の居室及び当該居室に近接して設けられる共同生活室ごとにおいて、地域密着型施設サービス計画に基づき、その居宅における生活の復帰を念頭に置いて入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営めるよう支援する

介護サービス向上に向けた
取り組み

内部研修を定期的に開催し、技術やケア意識の向上を図っています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収320,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
外来

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