社会福祉法人翠燿会
グリーンヒル八千代台の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
年収：
3,500,000円〜
6,000,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県八千代市 八千代台駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
役職手当
あり
-
役務手当
あり
-
年末年始手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
「グリーンヒル八千代台」における看護業務
条件
年齢不問
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
グリーンヒル八千代台のオススメポイント
人と関わることが好きな方に最適な職場。施設勤務経験が無い方でも安心して働けます！
グリーンヒル八千代台は、「人を思う、尊敬できる気持ち」を大切にしている介護老人福祉施設です。利用者の方だけでなくご家族の方と接する機会も多く、ハートフルで包括的な仕事ができるので、人と関わることが好きな看護師さんに最適。施設での勤務経験がない方も、先輩スタッフがしっかりとフォローしてくれいるので、安心して業務が行える職場です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
じっくりと関係性を築いていける環境です！体力的にもゆとりを持って働けます！
グリーンヒル八千代台では、「一人一人に向き合う、気持ちに寄り添う支援」を大切にしています。コミュニケーション重視の看護ができるので、じっくり関係性を築いていきたい看護師さんに最適な職場です。また、病院勤務のような慌しさがないので、ゆとりを持って働けるのも魅力の一つ。体力に自信がない方でも無理なく勤務できますよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
グリーンヒル八千代台
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
7% -
要介護4
44% -
要介護5
48%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 14%
-
85-94歳 62%
-
95歳- 10%
職員体制について
現在の職員の総数
47名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 36%
-
30代 29%
-
40代 14%
-
50代 11%
-
60代 11%
運営方針
【グリーンヒルの心】
（1）お年寄りの笑顔を大切に（2）地域福祉のパイオニアたれ（3）学ぶ姿勢を大切に
・ハートフルな福祉・介護サービスで「安心」「安らぎ」「快適」をお届けします。
介護サービスに関する特色等
（１）利用者一人ひとりへの個別支援
⇒生活支援シート及び24時間シートを活用し、徹底したアセスメントを行います。その情報を基に、
サービス計画の作成及び家族参加型のカンファレンスを行ってまいります。また、モニタリング機能と
して、多職種協働の図りやすいシートの運用に努めます。
（２）ユニット型生活環境での基本支援
⇒完全個別化を図り、食事においてはクックチル・システムの運用による適時適温での、より生活感の
あるコントラクトフードサービスを提供いたします。また、日常生活の中での機能訓練を行います。
（３）地域への取り組み
⇒地域密着型サービスの理念に基づき、周辺地域の社会資源の活用を図り、入所後も「八千代に住んで
いる」という安心感を提供いたします。
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