社会福祉法人明星福祉会
特別養護老人ホーム陽光苑の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
189,000円〜
270,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県にかほ市 金浦駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご入居者にとっての「住まい」です
-
特別養護老人ホーム陽光苑は、最寄りの羽越本線「金浦」駅から徒歩8分ほどでアクセスできます。2011年の開設以来、日常生活に介助や介護を必要とするご入居者を支援。50名の方を全室個室の居室に受け入れることができます。住み慣れた自宅から継続して住み続けられる「住まい」として、ご入居者らしい「暮らし」に繋がるケアを提供。10名を生活単位としているため、より家庭的な雰囲気が築ける環境です。
- 思いやりを大切にできる方を求めています
-
特別養護老人ホーム陽光苑では、ご入居者へのバイタルチェックや健康管理、通院の付き添いなどが主なお仕事です。雇用スタイルは正社員。通勤にはマイカー通勤が可能です。同施設を手掛ける社会福祉法人明星福祉会では、チームワークや仲間意識、思いやりがある方を求めています。介護職員やほかのスタッフとの情報共有を図りながら、ご入居者に寄り添った看護が実践できる環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 189,000円〜 270,500円 (手当含む)
賞与： 年3回（2.6ヶ月分） (年3回/2.60月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
・准看護師：10000円
・正看護師：20000円 -
扶養手当
あり
-
通勤手当制度
15,000円
実費上限あり毎月 15,000円まで
休日・休暇
年間休日：116日
休日制度： その他 (・概ね土日祝は休みだが、月3回程度出勤有り。)
休暇
日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
07:30~18:00
- 勤務時間：7時30分～18時00分の間の8時間
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
月平均3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(上限 70歳まで)
昇給あり(・法人規定により昇給有り)
退職金制度あり
業務
看護業務を担当
主な担当業務は、バイタルチェック、家族・嘱託医との連携業務、利用者の健康管理等、その他、看護業務全般を行っていただきます。
条件
実務経験歓迎（・介護施設勤務経験者または病院看護業務経験あれば尚可。）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
41名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒0180311
秋田県にかほ市金浦古賀の田31-2
・マイカー通勤可(無料駐車場有り)
・通勤手当実費支給(毎月15000円まで支給)
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※・自己負担無し
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム陽光苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
全室個室というメリットを生かし、ご自分のお部屋で横になったり、趣味を楽しんだりして過ごす方やユニットリビングでテレビを見たり、他の入居者や職員との会話を楽しんだり、洗濯物たたみを職員と一緒になって手伝ったり、それぞれの入居者が思い思いの日々を過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
20% -
要介護4
43% -
要介護5
35%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 16%
職員体制について
平成23年4月に開業した、にかほ市初めてのユニット型特別養護老人ホームです。職員の平均年齢は約42歳で何でも話せるアットホームな雰囲気の職場です。全職員の約8割が正職員です。一定の条件を満たす有期契約職員は、正職員への登用を行います。また、介護職員の内、約7割が介護福祉士の資格を持ち、質の高い介護サービスを提供しています。
現在の職員の総数
47名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 36%
-
40代 21%
-
50代 31%
-
60代 2%
提供サービス・対応について
全室個室のユニット型施設です。10人を一つの生活の単位（ユニット）として、少人数で生活していただくことで、よりきめ細かなサービスが提供できるよう配慮しています。入居者様それぞれの生活スタイルに合わせ、入居前のご自宅での暮らしをできるだけ継続できるよう、安全で住みの心地良い『暮らしの場』をご提供するよう心がけています。従来の老人ホームのように施設側が決めた一日のスケジュールを全員一斉一律にこなすのではなく、それぞれの入居者がそれぞれのケアプランに合わせたそれぞれのスケジュールで過ごす自由な生活空間です。｢老人ホームに入る」から「老人ホームで暮らす」新しい時代のサービスを目指します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月1回の施設内研修の実施や外部で行われる各種研修への参加を促しています。また、毎月1回『サービス向上委員会』を開催し、入居者の生活の質の向上に関する話し合いを行っています。
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