社会福祉法人友遊会
東大和市総合福祉センターは～とふるの准看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
270,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都東大和市 玉川上水駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:30~18:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2070022
東京都東大和市桜が丘二丁目53-6
車通勤可
駐車場: なし
- 勤務地
- 東京都東大和市桜が丘二丁目53-6
- アクセス
・西武拝島線 玉川上水駅 徒歩7分
・多摩モノレール 玉川上水駅 徒歩7分
・多摩モノレール 桜街道駅 徒歩10分
・多摩モノレール 砂川七番駅 徒歩20分
直接質問しづらいこともお任せください！
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東大和市総合福祉センターは～とふる
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご入居前の生活が継続できるよう全てお持ち込み頂いています。（ライターなどの火気類や鋭利な刃物類は応相談）全室個室の利点を生かし、居室においては、プライベートスペースとして十分にアレンジして頂き、日常生活を送る居室空間をご入居者、ご家族と共に創って頂けます。また、隣接するスーパーや公園、レストランなども自由に行って頂くことも可能です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
35% -
要介護4
37% -
要介護5
27%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 63%
-
95歳- 9%
職員体制について
平成２８年１０月に開所した新しい施設で、各ユニットリーダーを中心に、ご入居者の生活を支えるために、自由な発想でケアやサービスに取り組んでいます。入居以前の生活が継続され、ご入居者の歴史が大きく変わらないよう支援しています。ユニットケアの最大の利点である個別ケアの実現のために、ボトムアップを活用し取り組んでいます。また、併設する障害者棟との連携により、障害者から高齢者まで幅広い福祉に携わり、学ぶことが可能です。
現在の職員の総数
38名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 18%
-
30代 18%
-
40代 45%
-
50代 15%
-
60代 5%
運営方針
１ご入居者を生活の主体者として支え、すべての人々が心豊かに暮らしていけるように自己決定を尊重して、自立に向けたサービスを提供していきます。
２ご入居者のご家族にとってもう一つの我が家になって頂くように、ご入居者とご家族の絆を深めます。
３ご入居者のご家族を含め地域社会との協働で、信頼される施設づくりに努めます。
勤務時間
早番07：30～16：30（休憩１時間） 日勤08：30～17：30（休憩１時間） 遅番11：00～20：00（休憩１時間） 夜勤16：00～10：00（休憩２時間）
休暇制度の内容および取得状況
年間公休１２６日
福利厚生の状況
年２回の職員交流会（自己負担なし）
提供サービス・対応について
ユニットケアの実現を目指し、ご入居者個々の日常生活に寄り添いサポートするため、ユニットリーダー、居室担当を中心にサービスの提供に努めています。
介護サービスに関する特色等
ユニット型特養の最大利点を生かし、ご入居前と同じ生活が営めるよう支援致します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
ユニットケア管理者研修、ユニットリーダー研修を受講し、ユニットケアとしてのサービスを提供できるよう取り組んでいます。また、内部研修では、コミュニケーション研修や、虐待防止研修、福祉施設職員に求められる考え方など、対人援助職として必要なモラルも含めての学ぶ機会を設けています。また、外部の業者に来苑して頂き紙おむつの当て方研修なども行っています。
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- 給与
- 月収234,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- その他
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