医療法人真和会
新着介護老人保健施設プレシオの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
282,000円〜
302,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府東大阪市 布施駅 徒歩4分 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-25に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 多職種連携の経験が積める介護施設
-
介護老人保健施設プレシオは、40室の居室を構え定員100名までの入所サービスを提供する介護施設です。定員20名の通所リハビリテーションも併設しています。
利用者さま一人ひとりの身体状況に応じて、ADLの維持・向上を目的としたリハビリテーションを実施しています。チームケアを大切にし、多職種で協力しあう職場環境です。高齢者医療や介護に興味のある方に最適なフィールドです。
- 認知症ケアの知識が深まる職場
-
認知症を患っている利用者さまには、記憶訓練や運動療法、音楽療法、回想法などのリハビリテーションを行い、認知機能の低下防止に努めています。認知症ケアに関するさまざまな知識が身につく職場です。
- 駅から徒歩約4分！便利な立地です
-
介護老人保健施設プレシオへは近鉄大阪線・奈良線「布施」駅の北改札出口から徒歩約4分でアクセスが可能。駅周辺は商店街が広がる賑やかなエリアなので、利便性の高さも魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 282,000円〜 302,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：302,000円
夜勤手当：13,000円
皆勤手当：10,000円
調整手当：105,000円
常勤手当：10,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）時給：1,500円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 / 回
正看護師・准看護師：13,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
調整手当
100,000円 ~ 120,000円
-
常勤手当
10,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他 (シフト制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:00~10:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり(正社員(正看護師・准看護師：2,000～4,000円))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
40名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設プレシオ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
定員100名平均介護度3.5利用者様の受け入れ体制につきまして、褥瘡、在宅酸素、バルーン、ストマ、吸引、胃ろう、インシュリンすべて相談可能です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
12% -
要介護3
29% -
要介護4
36% -
要介護5
19%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 40%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 4%
職員体制について
いつも笑顔があふれ、利用者様が安心してすごすことができるように｢ご家族の気持ち｣でお世話をさせて頂いております。
現在の職員の総数
55名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 6%
-
40代 23%
-
50代 25%
-
60代 30%
運営方針
老人福祉処遇の質の確保と向上に努め、家庭と病院との中間処遇をベースにした介護を行います。医療と福祉の機能を十分に備えた施設としての処遇を行い、医療面の偏重（過剰医療・過小医療）を避け、生活支援の場としてのバランスのとれた処遇に努めます。
提供サービス・対応について
在宅復帰に向け、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練、並びに日常生活上の援助を行うなどの総合的なケアサービスを提供します。また、地域とのかかわりを大切にする施設を目指します。
介護サービスに関する特色等
“寝たきり”にさせない、身体拘束を行わない介護
介護サービス向上に向けた
取り組み
内部研修の実施、外部研修への積極的な参加を通じて、職員のスキルアップを図っています。
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