社会福祉法人琢心会
特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑の准看護師求人
| 給与 |
月収：
232,425円〜
311,525円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県市原市 ちはら台駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~ 4,000円
正看護師：4,000円・准看護師：3,000円
-
住宅手当
~ 25,000円
看護師：持家・賃貸5,000円~25,000円
-
扶養手当
5,500円 ~ 16,000円
配偶者：16,000円
その他2人まで：1人5,500円 -
調整手当
16,725円
看護師：3,275円
-
オンコール手当
10,000円
-
連絡手当
10,000円
-
特業手当
35,000円
-
通勤手当制度
~37,580円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 週休2日制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限15時間~上限15時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(昇給額：4,000円～7,200円)
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
試用期間1ヶ月：時給1,300円～
特別養護老人ホームでの、看護業務全般及び健康管理をお願いします。
(入居者数：70人)
オンコール
オンコールあり
夜間の呼び出しは殆どありません
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
75名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2900178
千葉県市原市神崎263-1
マイカー通勤可/無料駐車場あり
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑のオススメポイント
その人らしい楽しみをサポート♪終身介護の家として温かいサービスを提供しています
特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑は、医療・保険・福祉・介護サービスを提供する琢心会を運営母体とする施設です。この施設では「気持ちの一歩先を考えて笑顔あふれる施設に」とのスローガンを掲げ、定員数70名の長期入所や、定員数10名のショートステイでの食事や入浴、生活リハビリ、レクリエーション、機能回復訓練などさまざまなサービスを実施。クラブ活動や年間行事を積極的に行い、「その人らしい楽しみのある生活」をサポートしています。施設は24時間の安心の介護体制をとっています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
病院、ケアハウス、老人保健施設、デイサービス・ショートステイをはじめとした在宅介護支援サービスとの協力体制が密接にあり、それらのサービスのご利用者の受け皿として特別養護老人ホームが機能しています。そのため関連サービスのご利用者の入居割合が比較的高く、一貫したサービス提供体制なっています。もちろん、重度介護の方、生活保護の方、難病の方の受け入れもしています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
22% -
要介護4
53% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 1%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 44%
-
95歳- 16%
職員体制について
従業員は定期的に研修を受けており、認知症の研修指導者もいます。
現在の職員の総数
62名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 15%
-
40代 20%
-
50代 18%
-
60代 27%
運営方針
基本理念の『一隅を照らす』は職員一人一人が灯火になって地域を照らすという意味。
基本方針は毎年変わりますが、今年は１．ご利用者ひとりひとりの幸せを考えて行動をします。２．礼節を守り、ホテル品質のサービス提供を目指します。３．チャレンジ精神を尊重し、資質向上を目指します。４．医療法人、地域資源と連携して地域を守ります。
スローガン私たちは気持ちの一歩先を考えて笑顔あふれる施設を目指します。
提供サービス・対応について
医療法人とともに一貫したサービス提供ができるので、在宅から終身的な完全介護が可能になっています。研修体制もしっかりしているので職員はさまざまな場面に応じたサービスの提供が可能です。平成２６年２月、ご利用者の居住環境改善・プライバシー保護のために4人部屋のすべてにパーティーション家具を設置しています。
介護サービスに関する特色等
医療法人との併設を生かし、医療的に難しい方についても原則的に断らない姿勢をとっています。また、施設内の看取りについても積極的に行っています。
地域に開放的な運営をしていて、春と夏のお祭りは地域の風物詩として完全に根付いています。また、施設も地域の福祉を推進するために、地域住民活動を積極的に支援するような互助体制ができあがっています。
そのため施設内のボランティアやクラブ活動はかなり多い方だと思います。
グループ内において研修を行うほか、いざというときのケアハウス住民のバックアップ体制も行っています。
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