一般社団法人遠賀中間医師会
おかがき病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,400円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県遠賀郡岡垣町 海老津駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
育児休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~13:00
- 又は9時00分～16時00分の間の4時間（以上）
- 週2日勤務〜可
- 【勤務日数：応相談】【勤務時間：応相談】
夜勤・交替制
交替制： 3～4名
福利厚生
社会保険(労災保険)
: 勤務日数・時間数による
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
再雇用(65歳まで)
業務
通所リハビリテーション事業所における看護師業務
教育制度
クリニカルラダーシステム
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
150床
療養病棟(慢性期病棟) 50床 / 回復期リハビリテーション病棟 50床
■平成23年5月(2011年)
精神病棟50床 休床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 精神科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング / プライマリーナーシング / 機能別看護方式
一部機能別看護
看護基準
13:1
回復期リハビリテーション13：1、医療療養20：1
従業員
210名
看護師 58名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
おかがき病院のオススメポイント
設備の充実したリハビリ訓練室あり。重度認知症デイケアも行っています！
遠賀中間医師会おかがき病院は、診療科目はリハビリテーション科、一般内科、精神科、消化器科、循環器科があります。リハビリテーションセンターには平成19年に新設された広い屋内訓練室があり、設備も充実しています。精神科は認知症専門で、もの忘れ外来も受け付けています。重度認知症デイケアもあり、リハビリ活動を行っています。病棟は、脳血管疾患や大腿骨頸部骨折等を中心とした患者さまに集中的なリハビリを行う回復期リハビリテーション病棟と慢性期の患者さまの長期入院療養が可能な医療型療養病棟からなります。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
患者さんとしっかり向き合った看護ができます！
おかがき病院は、慢性期病院として地域貢献しています。長期入院の必要な患者様がリラックスして生活できるよう、プライマリーナーシングを採用しています。そのため、一人一人としっかり向き合った看護をしたい方にオススメ。患者様と力を合わせ、回復に向けて歩んでいくことができるので、大きなやりがいを感じられるでしょう。 また認定看護師などの資格取得を支援している病院なので、向上心のある方にもピッタリです！
直接質問しづらいこともお任せください！
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おかがき病院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・75歳以上の後期高齢者の方が利用者の約88％を占めています。 ・要介護度は介護1～2の方が利用者のうち約半数です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
18% -
要支援2
21% -
要介護1
26% -
要介護2
17% -
要介護3
13% -
要介護4
6% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 44%
-
85-94歳 43%
-
95歳- 1%
職員体制について
・地域で生活をしているスタッフが地域の方のために質の高いサービスを提供します。 ・リハビリスタッフが真剣に利用者さんの生活の質について考え、日々努力しています。 ・経験豊かな看護師、介護士が多く、利用者さんの様々なニーズに適切に対応を行うことができます。 ・6名の介護士のうち4名は介護福祉士の資格を有しています。
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 15%
-
40代 38%
-
50代 23%
-
60代 15%
運営方針
・利用者の心身状態・生活環境を踏まえて、居宅において自立した生活が営むことができるよう、通所リハビリテーションを行います。
・利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止、又は、要介護状態とならないよう予防にしするよう、リハビリテーションの目標を設定し、計画的に行います。
・医師との連携をもとに、利用者やご家族と話し合いながら目標を設定し、計画書に沿ってリハビリテーションを行います。
・居宅介護支援事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
提供サービス・対応について
・作業療法士、理学療法士が質の高いリハビリを行ないます。 ・医師の指示を受け、1人1人に合わせたリハビリプログラムを行います。 ・自宅へお伺いし、日常生活の工夫や注意点をアドバイスをします。 ・病気のこと、介護方法など看護師、介護士がサポートします。
介護サービスに関する特色等
理学療法士・作業療法士が勤務しており、専門的なリハビリテーションを提供します。
看護師も常時1名以上勤務しており、医学的な管理が必要な方の対応も可能です。
入浴は個浴、特浴槽があり身体機能に合わせ介助します。
365日サービスを提供します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・利用者のリハビリ評価を毎月丁寧に行うことで利用者の変化を数字で示しています。また評価結果を家族やケアマネジャーに説明し、家族とのコミュニケーションを図るようにつとめている。 ・常に業務改善を図り、連携を図るように工夫をしている。 ・職員との面談や目標の管理などを定期的に行っている。
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