社会福祉法人妙光会
特別養護老人ホーム コモンズ三国の准看護師求人
| 給与 |
月収：
229,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 三国駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 229,000円〜 (手当含む)
賞与： 年3回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：269,000円
資格手当：20,000円
調整手当：3,000円
業務手当：10,000円
賞与：年3回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
: 1.00時間分の時間外手当として3,000円を支給
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
要介護高齢者に対する看護業務全般
『お年寄りに笑顔を』がコモンズ三国のモットーで、スタッフの働
きやすさを第一に考えた職場です。
また、安心して長く働いていただける環境づくりに力を入れていま
す。
施設内での看護業務全般をお願い致します。
（バイタルチェック・健康管理ほか）
オンコール
オンコールあり
■オンコール時期
状況によりますが実動は月1~2回出動あるかないかです。
受け持ちなどはその方の状況に応じて。
入職後すぐにオンコール対応にはならず、その方の習熟度を見つつ段階的にお任せを致します。
教育制度
先輩スタッフのフォロー有り
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
60床
救急指定
救急指定なし
看護基準
特養入所60名、短期入所10名
従業員
40名
子育て中の方や、家庭との両立の方など30代～50代の幅広いス
タッフが活躍中です。
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム コモンズ三国のオススメポイント
24時間体制の専門スタッフによる行き届いたサービスが提供されています。
特別養護老人ホームコモンズ三国では、24時間体制のもと、専門のスタッフによる行き届いた心あたたまる介護・看護サービスが提供されています。入居者さまに笑顔を、家族には安心できる老人福祉の環境づくりに努めています。そして、最新の設備ときめ細かなスタッフのもと、入居者さまが心身ともに安心で快適な生活が送れる環境を維持し、一人ひとりのニーズに応じた質の高い介護サービスを提供しています。いつまでも生き生きとした生活を続けることができるよう、いつも笑顔を絶やさずに、心を込めてサポートをしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
安定した環境の施設です。夏季･冬季休暇あり
社会福祉法人妙光会特別養護老人ホームコモンズ三国は、淀川区三国本町にあります。住宅手当や特殊業務手当の支給があり、安定した環境です。長く勤めていきたいとお考えの看護師さんにオススメします。夏季休暇や冬季休暇の取得が可能なので、プライベートの時間を楽しめる環境です！しっかりリフレッシュして、仕事とプライベートにメリハリがつきます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム コモンズ三国の職場環境
特別養護老人ホーム コモンズ三国の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
ご高齢者で、介護度は高めです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
教育、フォロー体制があります。
-
職場はどんな方が多いですか？
30代のスタッフが多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム コモンズ三国
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
比較的近隣の方の入所が多い為か、平日でもご家族様の出入りが多いと思ってます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
3% -
要介護3
29% -
要介護4
37% -
要介護5
29%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 23%
職員体制について
比較的男性職員が多く、年齢も比較的若い職員が多く活躍してます。 また、情熱的な職員も多くチームワークが良いのも大きな特色だと考えております。
現在の職員の総数
40名
職員の男女比
男性 7：女性 3
職員の年齢比
-
20代 47%
-
30代 31%
-
40代 17%
-
50代 3%
-
60代 3%
運営方針
・ご契約者と職員相互が理解を深め、明るく豊かな人間関係を作る。
・日常生活全般にわたって介護を必要とする方に利用してもらい、それぞれの方の身体面・精神面で最も適した介護を提供します。
・職員すべてが社会福祉従事者としての自覚と誇りをもって、知識及び技術の向上に努めます。
・介護問題の相談援助を行い、地域における高齢者サービスの拠点施設となります。
提供サービス・対応について
利用者様には「笑顔」ご家族様には「安心」を提供できる様、職員一丸となって日々取り組んでおります。
介護サービスに関する特色等
契約者と職員相互で理解を深め、明るく豊かな人間関係を作る。
プラスαのある介護・利用者様の立場に立って介護に取り組んでいます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
サービス改善委員会を随時開催し少しでも改善できる様に取り組んでおります。
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