社会福祉法人青森社会福祉振興団
特別養護老人ホームみちのく荘の正看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
青森県むつ市 下北駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ユニットケアを提供する特別養護老人ホーム
-
特別養護老人ホームみちのく荘は、三方に緑が広がるむつ市十二林に位置しています。同施設は、社会福祉法人青森社会福祉振興団が運営する介護施設の一つとして1975年に開設。36名を定員に受け入れ、ユニットケアを提供しています。同法人では「人ひとりひとりの心地よさ」を理念に、介助や介護を必要とする高齢者の方々を支援。地域福祉の安定に繋げています。
- 単身寮や託児所が利用できる介護施設です
-
特別養護老人ホームみちのく荘での看護師の主な業務は、ご入居者の健康管理や投薬管理、病院受診の付き添いなどです。雇用スタイルは正社員。充実した福利厚生のもとで施設看護師として活躍できます。単身寮や土日祝日利用できる託児所があるため、長期的に働くことができる環境です。月給には基本給のほか、職務や住宅、待機、通勤、年末年始、託児所利用の場合は子育て支援手当てが含まれています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
~ 20,000円
最大20,000円
-
調整手当
あり
-
職務手当
18,000円 ~ 30,000円
准看護師：18,000円 / 正看護師：30,000円
-
待機手当
1,000円
-
通勤手当制度
~35,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他 (月8～9日休み)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、誕生日休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
利用者への看護業務全般 / 利用者の健康管理(バイタルチェック・健康チェック等) / 投薬管理 / 病院受診時の介助 / その他付随する業務 / 配置転換あり(むつ市内の十二林拠点。または、金谷拠点)
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：通勤手当・待機手当のみ支給。
条件
実務経験歓迎
普通自動車免許(AT限定可)所有者 / 看護経験者優遇
オンコール
オンコールあり
担当回数：月7回程度 / 呼び出し：月1回程度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
42名
寮
寮あり
単身用あり / 世帯用なし。
職員寮(男女別)。むつ市以外にお住まいの方は、使用期間は採用後3年間までです。
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
土日祝のみ利用可。生後3ヶ月(首すわり後)～小学校6年生。法人託児所利用の際は、子育て支援手当あり。
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームみちのく荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
19% -
要介護4
39% -
要介護5
39%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
職員体制について
現在の職員の総数
41.8名
職員の男女比
男性 2：女性 8
運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の活動、機能訓練、健康管理及び療養上の支援を行う。そのことにより、入居者がその有する能力に応じ、自らの生活様式及び生活習慣に沿って自立的な日常生活を営むことができるよう目指す。
介護サービスに関する特色等
法人理念である、「人ひとりひとりの心地よさ」を目指し、人権を尊重した取組みを展開。少人数で安心して暮らすことのできるユニットケアを取り入れ、質の高いケアを目指している。又、地域福祉の観点から地域行事への積極的参加。「認知症カフェ」の開催や「まるめろ通信」の発行など、地域全体へ働きかけている。
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