有限会社まはえ
まはえの訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
静岡県静岡市葵区
新静岡駅
月収 250,000円〜 300,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 未経験OK！年間休日数は123日ほど◎
-
職員のスキルアップをサポートしているまはえの訪問看護リハビリステーション。充実した教育プログラムに加え、e-ラーニングを活用した自己研鑽の場も設けています。さらに、相談しやすい風土があるのも魅力ポイント。経験に不安がある方や、ブランクがある方も挑戦しやすい環境です。
同事業所の年間休日数は123日ほどです。土日と祝日がお休みなので、連休を使ってしっかり休息を取れます。さらに、年末年始休暇や夏季休暇も取得できるため、旅行や趣味の時間などに有効活用できるでしょう。プライベートの充実を重視する方にぴったりです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 250,000円〜 300,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分） (賞与は会社業績及び本人能力による)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
50,000円
-
職務手当
30,000円
-
オンコール手当
あり
平日4,000円、休日8,000円、GW年末年始16,000円
-
訪問手当
あり
70時間以上訪問時、1件につ き＋4,000円
-
通勤手当制度
~6,500円
実費支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
123日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、有給休暇、年末年始休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
研修制度
復職支援サポート
昇給なし
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
訪問介護とは、住み慣れた地域 や ご家庭 でその人らしく、生活が送れるよう、看護師やセラピストが 生活の場 へ訪問し、ケアを提供･自立支援を促しながら、療養生活を支援 するサービスです。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
オンコール
オンコールあり
月8回程度（土日持つこともある）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
11名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
託児所併設
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4211213
静岡県静岡市葵区山崎2-3-11まはえクリニック2階
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
まはえの訪問看護リハビリステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
159名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
6% -
要介護1
30% -
要介護2
16% -
要介護3
15% -
要介護4
18% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 10%
-
65-74歳 22%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 29%
-
95歳- 6%
職員体制について
現在の職員の総数
23名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 45%
-
40代 41%
-
50代 0%
-
60代 5%
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